Personeel
81,1 VTE
86 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
Accent: werkgeverscheck
Accent (Wevelgem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 81 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
17 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 23%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 71.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 43% van de werkgevers in Drukwerk met 50 tot 249 VTE
Opleiding
0,7 uur per VTE
54 uur in totaal · € 9.100
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.649
2020
€ 55.137
2021
€ 62.569
2022
€ 61.404
2023
€ 69.627
2024
€ 71.230
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 72.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE62,2
2020
68,9
2021
70,4
2022
72,9
2023
79,2
2024
81,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 30%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 7
2021
10 · 15
2022
19 · 6
2023
10 · 10
2024
17 · 10
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-12-2025
86 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 84 (98%)deeltijds 2 (2%)
Mannen en vrouwensector: 32% vrouwen
mannen 60 (70%)vrouwen 26 (30%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 86 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (23%)arbeiders 66 (77%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 54 | € 9.100 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 10,4
- Gepresteerde uren
- 20.167
- Kost voor de onderneming
- € 788.800
Sector
39% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 68,9 | 70,4 | 72,9 | 79,2 | 81,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 66,8 / 2,6 | 67,4 / 4,1 | 71,3 / 2 | 77,9 / 1,8 | 79,7 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 71 | 65 | 78 | 79 | 86 |
| Gepresteerde uren | 109.968 | 115.935 | 111.927 | 129.729 | 130.960 |
| Personeelskost | € 3.799.000 | € 4.404.800 | € 4.476.300 | € 5.514.500 | € 5.776.700 |
| In dienst (personen) | 12 | 10 | 19 | 10 | 17 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 15 | 6 | 10 | 10 |
| Uitstroom | 10% | 20% | 8% | 12% | 12% |
| Opleidingsuren | 355 | 767 | 282 | 501 | 54 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 4,5 | 6 | 6,3 | 5,2 | 10,4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2026.
- Rotatiedrukker duaal (so)
2 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-11-1985 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.