ACAP: werkgeverscheck
ACAP (Dessel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
17 VTE
19 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEmiddelste helft
Verloop
36%
7 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 39%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 73.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 82% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 95.424
2023
€ 73.195
2024
€ 73.384
2025
Van 2023 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 61.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,8
2023
16,6
2024
17
2025
Van 2023 tot 2025 groeide het personeel met 93%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
16 · 2
2023
10 · 5
2024
7 · 7
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)7
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 17 (89%)deeltijds 2 (11%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 18 (95%)vrouwen 1 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (11%)arbeiders 17 (89%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,3
- Gepresteerde uren
- 2.609
- Kost voor de onderneming
- € 119.300
Sector
35% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8,8 | 16,6 | 17 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,6 / 0,8 | 16,3 / 1,5 | 16,7 / 1,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 19 | 19 |
| Gepresteerde uren | 19.632 | 35.504 | 35.346 |
| Personeelskost | € 839.700 | € 1.215.000 | € 1.247.500 |
| In dienst (personen) | 16 | 10 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 5 | 7 |
| Uitstroom | 23% | 25% | 36% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,2 | 0,1 | 1,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 63/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-02-1981 (45 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.