Personeel
33,9 VTE
32 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
AB NETWORK: werkgeverscheck
AB NETWORK (Villers-le-Bouillet) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 34 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
35%
9 in dienst, 13 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 90.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 76% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
44 uur per VTE
1.490 uur in totaal · € 82.100
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 63.454
2020
€ 78.592
2021
€ 73.078
2022
€ 83.018
2023
€ 85.495
2024
€ 90.272
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 42%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE32,5
2020
30,2
2021
32
2022
38,4
2023
36,6
2024
33,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
16 · 20
2021
17 · 8
2022
17 · 17
2023
7 · 9
2024
9 · 13
2025
Samenstelling op 31-12-2025
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 31 (97%)deeltijds 1 (3%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 24 (75%)vrouwen 8 (25%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 32 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 32 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 31 | 1.490 | € 82.100 |
De opleidingskost is 2,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 30,2 | 32 | 38,4 | 36,6 | 33,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 29,2 / 1,3 | 30,5 / 2,1 | 36 / 4,1 | 34 / 4,6 | 32,8 / 2,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 29 | 38 | 38 | 36 | 32 |
| Gepresteerde uren | 51.408 | 54.874 | 67.542 | 62.465 | 56.234 |
| Personeelskost | € 2.373.500 | € 2.338.500 | € 3.187.900 | € 3.129.100 | € 3.060.200 |
| In dienst (personen) | 16 | 17 | 17 | 7 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 20 | 8 | 17 | 9 | 13 |
| Uitstroom | 66% | 22% | 44% | 25% | 35% |
| Opleidingsuren | 1.195 | 491 | 1.885 | 1.450 | 1.490 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 46/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-12-1986 (39 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.