Personeel
18,1 VTE
22 personen op 31-12-2025+25% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,7 VTEhoogste kwart
A-TEC: werkgeverscheck
A-TEC (Hoogstraten) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
179%
43 in dienst, 37 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 76.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 78% van de werkgevers in Producten van metaal met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.528
2021
€ 61.827
2022
€ 68.646
2023
€ 66.777
2024
€ 76.543
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%. De mediaan van de sector is € 65.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,6
2021
10,8
2022
10,8
2023
14,5
2024
18,1
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 56%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 5
2021
7 · 6
2022
18 · 20
2023
41 · 35
2024
43 · 37
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 21 (95%)deeltijds 1 (5%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 21 (95%)vrouwen 1 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (91%)bepaalde duur 2 (9%)
Beroepscategorie
bedienden 13 (59%)arbeiders 9 (41%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,6 | 10,8 | 10,8 | 14,5 | 18,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11 / 1,3 | 10,4 / 1 | 10,2 / 1 | 13,1 / 2,4 | 16,8 / 1,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 12 | 10 | 16 | 22 |
| Gepresteerde uren | 18.584 | 17.888 | 18.575 | 24.817 | 33.406 |
| Personeelskost | € 694.000 | € 667.700 | € 741.400 | € 968.300 | € 1.385.400 |
| In dienst (personen) | 3 | 7 | 18 | 41 | 43 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 6 | 20 | 35 | 37 |
| Uitstroom | 37% | 52% | 163% | 198% | 179% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-02-2005 (21 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.