Personeel
12,7 VTE
14 personen op 30-09-2025+19% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
A&James: werkgeverscheck
A&James (Halle) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
172%
38 in dienst, 25 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 17.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
De laagste van de 2853 werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 20.267
2020
€ 25.512
2021
€ 31.557
2022
€ 19.319
2023
€ 17.374
2024
€ 17.383
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 14%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,9
2020
5,8
2021
5,9
2022
8,2
2023
10,7
2024
12,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 84%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
19 · 18
2021
26 · 26
2022
26 · 25
2024
38 · 25
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-09-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 12 (86%)deeltijds 2 (14%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 10 (71%)vrouwen 4 (29%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 2 (14%)bepaalde duur 12 (86%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (86%)andere 2 (14%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 5,8 | 5,9 | 8,2 | 10,7 | 12,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,5 / 0,3 | 5,9 / - | 6,9 / 6,9 | 10,4 / 1,9 | 12,3 / 1,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 5 | 5 | 11 | 5 | 14 |
| Gepresteerde uren | 9.792 | 11.579 | 7.604 | 11.234 | 13.028 |
| Personeelskost | € 148.000 | € 186.200 | € 110.000 | € 185.900 | € 220.800 |
| In dienst (personen) | 19 | 26 | - | 26 | 38 |
| Uit dienst (personen) | 18 | 26 | - | 25 | 25 |
| Uitstroom | 310% | 441% | - | 211% | 172% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 9 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Commercieel assistent (vwo)
- Commercieel assistent duaal (so)
- Commerciële organisatie duaal (so)
- Logistiek duaal (so)
- Magazijnmedewerker (vwo)
- Magazijnmedewerker duaal (so)
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
- Winkelmedewerker (vwo)
Nog 1 opleidingen
- Winkelmedewerker duaal (so)
14 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 72/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-11-2017 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.