Personeel
18,6 VTE
19 personen op 30-09-2025-9% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
A.D. INTER: werkgeverscheck
A.D. INTER (De Panne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 19 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
149%
24 in dienst, 28 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 50.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 57% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 24.179
2020
€ 39.846
2021
€ 30.812
2022
€ 44.459
2023
€ 47.987
2024
€ 49.970
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 107%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE35,8
2020
24
2021
23,3
2022
21,7
2023
20,5
2024
18,6
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 48%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
50 · 44
2021
36 · 36
2022
29 · 29
2023
24 · 28
2024
24 · 28
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-09-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 13 (68%)deeltijds 6 (32%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 6 (32%)vrouwen 13 (68%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (89%)bepaalde duur 2 (11%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 1.500 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24 | 23,3 | 21,7 | 20,5 | 18,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,2 / 11,6 | 14 / 11 | 14,4 / 8,7 | 15,3 / 6,2 | 12,1 / 7,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 28 | 23 | 24 | 19 | 19 |
| Gepresteerde uren | 42.343 | 31.026 | 36.498 | 35.315 | 33.047 |
| Personeelskost | € 956.300 | € 717.900 | € 974.900 | € 983.700 | € 929.400 |
| In dienst (personen) | 50 | 36 | 29 | 24 | 24 |
| Uit dienst (personen) | 44 | 36 | 29 | 28 | 28 |
| Uitstroom | 183% | 154% | 133% | 136% | 149% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-12-1972 (53 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.