Personeel
56,7 VTE
57 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
A C H CONSTRUCT: werkgeverscheck
A C H CONSTRUCT (Les Bons Villers) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 57 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
6 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 28%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 77.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
21 uur per VTE
1.192 uur in totaal · € 28.100
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 20,3 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 48.629
2020
€ 47.548
2021
€ 54.070
2022
€ 68.210
2023
€ 72.983
2024
€ 77.615
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 60%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE56,7
2020
52,8
2021
48,5
2022
54,8
2023
60
2024
56,7
2025
Van 2020 tot 2025 bleef het personeel gelijk. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 4
2021
5 · 6
2022
16 · 6
2023
6 · 7
2024
6 · 9
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2025
57 personenVoltijds en deeltijdssector: 8% deeltijds
voltijds 56 (98%)deeltijds 1 (2%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 53 (93%)vrouwen 4 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 55 (96%)bepaalde duur 2 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 25 (44%)arbeiders 32 (56%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 11 | 130 | € 15.800 |
| Initieel | 3 | 1.062 | € 12.200 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 52,8 | 48,5 | 54,8 | 60 | 56,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 50,7 / 3 | 46,4 / 3 | 53,2 / 2,3 | 59,3 / 1,3 | 56,2 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 52 | 51 | 61 | 60 | 57 |
| Gepresteerde uren | 53.938 | 50.819 | 73.939 | 84.074 | 80.097 |
| Personeelskost | € 2.510.500 | € 2.622.400 | € 3.737.900 | € 4.379.000 | € 4.400.800 |
| In dienst (personen) | 1 | 5 | 16 | 6 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 6 | 6 | 7 | 9 |
| Uitstroom | 8% | 12% | 11% | 11% | 16% |
| Opleidingsuren | 259 | 350 | 364 | 78 | 1.192 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 35/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 55 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 09-08-2000 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.