Personeel
25 VTE
28 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 9,1 VTEhoogste kwart
3Wplus: werkgeverscheck
3Wplus (Asse) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
14%
4 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 66.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 28% van de werkgevers in Verenigingen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
25 uur per VTE
626 uur in totaal · € 25.900
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 19,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 51.429
2020
€ 54.516
2021
€ 56.848
2022
€ 60.101
2023
€ 62.257
2024
€ 66.379
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 29%. De mediaan van de sector is € 77.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,9
2020
8,5
2021
13
2022
17,2
2023
25,4
2024
25
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 262%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 1
2021
6 · 2
2022
15 · 6
2023
8 · 3
2024
4 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
28 personenVoltijds en deeltijdssector: 31% deeltijds
voltijds 19 (68%)deeltijds 9 (32%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 14 (50%)vrouwen 14 (50%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 28 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 28 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 26 | 415 | € 18.600 |
| Minder formeel | 17 | 211 | € 7.300 |
| Initieel | 0 | 0 | - |
De opleidingskost is 1,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8,5 | 13 | 17,2 | 25,4 | 25 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,7 / 3,8 | 10,7 / 3,1 | 12,4 / 6,8 | 19 / 8,6 | 17,8 / 9,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 15 | 24 | 28 | 28 |
| Gepresteerde uren | 13.274 | 20.296 | 25.312 | 38.535 | 37.573 |
| Personeelskost | € 463.400 | € 739.000 | € 1.033.700 | € 1.581.300 | € 1.659.500 |
| In dienst (personen) | 3 | 6 | 15 | 8 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 2 | 6 | 3 | 4 |
| Uitstroom | 12% | 15% | 26% | 9% | 14% |
| Opleidingsuren | 522 | 236 | 897 | 1.104 | 626 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-05-2010 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.