Personeel
78,3 VTE
77 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,1 VTEhoogste kwart
3E: werkgeverscheck
3E (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 78 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
15 in dienst, 23 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 94.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 68% van de werkgevers in Architecten en ingenieurs met 50 tot 249 VTE
Opleiding
60 uur per VTE
4.697 uur in totaal · € 199.100
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 17 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 80.722
2020
€ 78.678
2021
€ 80.965
2022
€ 85.019
2023
€ 87.916
2024
€ 94.383
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 79.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE53,9
2020
55
2021
56,9
2022
72,8
2023
82
2024
78,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 45%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 10
2021
17 · 10
2022
40 · 22
2023
21 · 17
2024
15 · 23
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)23
Samenstelling op 31-12-2025
77 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 67 (87%)deeltijds 10 (13%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
mannen 48 (62%)vrouwen 29 (38%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 77 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 77 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 59 | 1.094 | € 113.300 |
| Minder formeel | 59 | 1.138 | € 61.400 |
| Initieel | 4 | 2.465 | € 24.400 |
De opleidingskost is 2,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 55 | 56,9 | 72,8 | 82 | 78,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 48,7 / 7,9 | 50,3 / 9 | 67,9 / 7,1 | 75,4 / 8,7 | 70,2 / 10,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 56 | 63 | 81 | 85 | 77 |
| Gepresteerde uren | 89.395 | 95.164 | 123.230 | 138.612 | 129.893 |
| Personeelskost | € 4.327.300 | € 4.606.900 | € 6.189.400 | € 7.244.300 | € 7.390.200 |
| In dienst (personen) | 15 | 17 | 40 | 21 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 10 | 22 | 17 | 23 |
| Uitstroom | 18% | 18% | 27% | 20% | 28% |
| Opleidingsuren | 1.135 | 3.111 | 9.100 | 3.622 | 4.697 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,1 | 0,1 | 0,4 | 1 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 47/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-03-1999 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.