Ga naar inhoud

2XL: werkgeverscheck

2XL (Brugge) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 204 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

2XL
BE 0449.424.358BruggeNACE 52.250, Logistieke diensten
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
204 VTE
205 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector mediaan 8,1 VTEhoogste kwart
Verloop
27%
46 in dienst, 55 uit dienst
Sector mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 65.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 29% van de werkgevers in Opslag en vervoerondersteuning met 50 tot 249 VTE
Opleiding
298,5 uur per VTE
60.903 uur in totaal · € 299.900
Sector 50% rapporteert opleidingmediaan 9,8 uhoogste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 76.000.

Hoogste loonkost per VTE in Opslag en vervoerondersteuning

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Afdanking door de werkgever8
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)47

Samenstelling op 31-12-2025

205 personen
Voltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 191 (93%)deeltijds 14 (7%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 156 (76%)vrouwen 49 (24%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 204 (100%)bepaalde duur 1 (0%)
Beroepscategorie
bedienden 94 (46%)arbeiders 110 (54%)directie 1 (0%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 15 153 € 237.100
Minder formeel 217 60.750 € 62.800

De opleidingskost is 2,2% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Gemiddeld ingezet
20,9
Gepresteerde uren
40.457
Kost voor de onderneming
€ 1.405.900
Sector 49% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 11%middelste helft

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)207,1215,9223,2218,6204
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)195,6 / 16,5203,1 / 17,7210 / 18,7204,5 / 19,9191,8 / 17,1
Personen op de afsluitdatum210231227214205
Gepresteerde uren336.834341.789354.539346.094331.449
Personeelskost€ 11.035.000€ 11.680.400€ 13.483.300€ 13.395.400€ 13.439.100
In dienst (personen)39109525546
Uit dienst (personen)3988566855
Uitstroom19%40%23%30%27%
Opleidingsuren2.2871.5933.6743.06460.903
Uitzendkrachten (gemiddeld)38,241,432,320,720,9

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

De Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.

  • Bestuurder interne transportmiddelen duaal (so)
  • Logistiek duaal (so)

2 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 17-02-1993 (33 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.