Personeel
66,3 VTE
21 personen op 31-12-2025+13% tegenover 2024
Sector
mediaan 19,4 VTEhoogste kwart
2WORK: werkgeverscheck
2WORK (Herentals) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 66 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6817%
5.115 in dienst, 5.108 uit dienst
Sector
mediaan 71%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 91.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
12,5 uur per VTE
832 uur in totaal · € 44.200
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 7,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 82.554
2021
€ 76.483
2022
€ 87.200
2023
€ 89.706
2024
€ 91.616
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 11%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,2
2020
30,6
2021
42,8
2022
49,8
2023
58,5
2024
66,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 709%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2.160 · 2.157
2021
2.559 · 2.539
2022
2.713 · 2.739
2023
3.744 · 3.744
2024
5.115 · 5.108
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 32% deeltijds
voltijds 17 (81%)deeltijds 4 (19%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 13 (62%)vrouwen 8 (38%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (43%)bepaalde duur 12 (57%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (43%)arbeiders 12 (57%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 13 | 832 | € 44.200 |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 30,6 | 42,8 | 49,8 | 58,5 | 66,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 27,9 / 5,3 | 40,7 / 4,7 | 44,5 / 8,6 | 51,3 / 12,2 | 52,2 / 22,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 44 | 14 | 14 | 21 |
| Gepresteerde uren | 83.193 | 95.106 | 113.936 | 142.658 | 162.791 |
| Personeelskost | € 2.526.200 | € 3.273.500 | € 4.342.600 | € 5.247.800 | € 6.074.100 |
| In dienst (personen) | 2.160 | 2.559 | 2.713 | 3.744 | 5.115 |
| Uit dienst (personen) | 2.157 | 2.539 | 2.739 | 3.744 | 5.108 |
| Uitstroom | 6149% | 5441% | 5062% | 5769% | 6817% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 832 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-01-2018 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.