Personeel
25,1 VTE
30 personen op 31-12-2025-9% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
2CC67: werkgeverscheck
2CC67 (Mons) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
1547%
656 in dienst, 654 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 46.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 51% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.822
2020
€ 33.812
2021
€ 36.051
2022
€ 42.100
2023
€ 41.510
2024
€ 46.781
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 43%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19,3
2020
19,3
2021
21,1
2022
28,7
2023
27,6
2024
25,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 30%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 7
2021
15 · 6
2022
15 · 16
2023
149 · 150
2024
656 · 654
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
30 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 18 (60%)deeltijds 12 (40%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 11 (37%)vrouwen 19 (63%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 24 (80%)bepaalde duur 6 (20%)
Beroepscategorie
bedienden 26 (87%)arbeiders 1 (3%)directie 2 (7%)andere 1 (3%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,3 | 21,1 | 28,7 | 27,6 | 25,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,4 / 7,9 | 16 / 6,8 | 22,6 / 7,9 | 21,2 / 8,6 | 17,8 / 10,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 30 | 29 | 28 | 30 |
| Gepresteerde uren | 29.569 | 32.155 | 46.524 | 44.633 | 41.368 |
| Personeelskost | € 652.600 | € 760.700 | € 1.208.300 | € 1.145.700 | € 1.174.200 |
| In dienst (personen) | 5 | 15 | 15 | 149 | 656 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 6 | 16 | 150 | 654 |
| Uitstroom | 31% | 26% | 54% | 391% | 1547% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 34/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 54 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 17-06-2009 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.