Personeel
54,4 VTE
60 personen op 31-12-2025+209% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
28Digital: werkgeverscheck
28Digital (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 54 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
9%
19 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 29%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 109.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 72% van de werkgevers in Reclame en marktonderzoek met 50 tot 249 VTE
Opleiding
1,8 uur per VTE
99 uur in totaal · € 13.400
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 115.142
2020
€ 120.344
2021
€ 134.034
2022
€ 114.798
2023
€ 109.023
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 5%. De mediaan van de sector is € 89.000. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25
2020
23
2021
24,7
2022
31,6
2023
17,6
2024
54,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 118%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 9
2021
12 · 10
2022
14 · 5
2023
8 · 3
2024
19 · 5
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)5
Samenstelling op 31-12-2025
60 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 59 (98%)deeltijds 1 (2%)
Mannen en vrouwensector: 53% vrouwen
mannen 26 (43%)vrouwen 34 (57%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 48 (80%)bepaalde duur 12 (20%)
Beroepscategorie
bedienden 60 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 22 | 99 | € 13.400 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 23 | 24,7 | 31,6 | 17,6 | 54,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 23 / 1 | 23,9 / 1 | 31,3 / 0,4 | 16,8 / 1 | 53,7 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 25 | 31 | 35 | 20 | 60 |
| Gepresteerde uren | 38.418 | 66.799 | 112.483 | 29.529 | 102.334 |
| Personeelskost | € 2.767.900 | € 3.350.800 | € 3.579.000 | € 2.009.200 | € 5.898.900 |
| In dienst (personen) | 9 | 12 | 14 | 8 | 19 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 10 | 5 | 3 | 5 |
| Uitstroom | 39% | 40% | 16% | 17% | 9% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 99 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-10-2010 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.