Personeel
490,7 VTE
533 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
24+: werkgeverscheck
24+ (Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 491 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
98 in dienst, 57 uit dienst
Sector
mediaan 28%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 56.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 32% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning
Opleiding
20,2 uur per VTE
9.897 uur in totaal · € 378.400
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 13,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.559
2020
€ 42.762
2021
€ 49.918
2022
€ 54.574
2023
€ 54.360
2024
€ 56.946
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 25%. De mediaan van de sector is € 70.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE277,3
2020
357,2
2021
388
2022
427,1
2023
464
2024
490,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 77%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
146 · 52
2021
93 · 88
2022
141 · 71
2023
82 · 69
2024
98 · 57
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever11
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)45
Samenstelling op 31-12-2025
533 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 399 (75%)deeltijds 134 (25%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 210 (39%)vrouwen 323 (61%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 533 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 533 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 420 | 5.206 | € 176.300 |
| Minder formeel | 414 | 4.691 | € 202.200 |
De opleidingskost is 1,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 84,4
- Gepresteerde uren
- 166.826
- Kost voor de onderneming
- € 5.826.800
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 357,2 | 388 | 427,1 | 464 | 490,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 293,1 / 84,8 | 322,1 / 91 | 356,4 / 95,7 | 379,2 / 112,6 | 396,2 / 124,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 404 | 409 | 479 | 492 | 533 |
| Gepresteerde uren | 519.467 | 549.089 | 568.296 | 604.499 | 648.436 |
| Personeelskost | € 16.275.300 | € 19.368.100 | € 23.308.700 | € 25.222.900 | € 27.943.600 |
| In dienst (personen) | 146 | 93 | 141 | 82 | 98 |
| Uit dienst (personen) | 52 | 88 | 71 | 69 | 57 |
| Uitstroom | 14% | 21% | 16% | 14% | 11% |
| Opleidingsuren | 27.776 | 11.828 | 19.416 | 17.672 | 9.897 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 100,4 | 72,7 | 73,6 | 65,8 | 84,4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-02-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.