Personeel
22,3 VTE
23 personen op 31-12-2025+214% tegenover 2024
Sector
mediaan 19,4 VTEmiddelste helft
123INTERIM: werkgeverscheck
123INTERIM (Liège) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
3358%
813 in dienst, 798 uit dienst
Sector
mediaan 71%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 88.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 83% van de werkgevers in Arbeidsbemiddeling met 10 tot 49 VTE
Opleiding
90,2 uur per VTE
2.012 uur in totaal · € 63.600
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 7,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 89.658
2024
€ 88.704
2025
Van 2024 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 1%. De mediaan van de sector is € 66.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE7,1
2024
22,3
2025
Van 2024 tot 2025 groeide het personeel met 214%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
209 · 204
2024
813 · 798
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 32% deeltijds
voltijds 22 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 21 (91%)vrouwen 2 (9%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
bepaalde duur 23 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (13%)arbeiders 20 (87%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 8 | € 426 |
| Initieel | 167 | 2.004 | € 63.200 |
De opleidingskost is 3,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7,1 | 22,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,3 / 1,2 | 21,4 / 1,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 8 | 23 |
| Gepresteerde uren | 19.885 | 56.700 |
| Personeelskost | € 636.600 | € 1.978.100 |
| In dienst (personen) | 209 | 813 |
| Uit dienst (personen) | 204 | 798 |
| Uitstroom | 2586% | 3358% |
| Opleidingsuren | - | 2.012 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-05-2023 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.