Thirteen BV
ActiefSamenvatting
De berekende faillissementskans van Thirteen BV over 12 maanden bedraagt 2,0% (gemiddeld). De jaarrekening over 2025 toont een eigen vermogen van € 137.684 en een nettoresultaat van € 46.074. De cijfers schommelen te sterk van jaar tot jaar voor een betrouwbare trendprojectie. De solvabiliteit is beter dan 40% van 16.883 sectorgenoten (NACE 56, boekjaar 2025). De onderneming is actief sinds 2016 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen.
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Eetgelegenheden met volledige bediening; Restaurant van het traditioneel type; Restaurant gespecialiseerd in de organisatie van gastronomische weekends,exotische eethuizen en…
25 activiteiten
- Eetgelegenheden met volledige bediening;
- Restaurant van het traditioneel type;
- Restaurant gespecialiseerd in de organisatie van gastronomische weekends,exotische eethuizen en dergelijke meer;
- Restaurants met een beperkt aantal kamers (max. 5) ten behoeve van de eigen cliënteel;
- Cafe-restaurants (tavernen);
- Eetgelegenheden met beperkte bediening;
- Verkoop aan de toog of via telefoon,fax,internet van eetwaren en dranken;
- Snelbuffetten (snackbars,sandwichbars en dergelijke meer);
- Frietkramen,hotdogstalletjes en dergelijke meer;
- Croissanteries,crêperies en warm wafelkramen ;
- Tearooms,ijssalons en dergelijke meer;
- Cafetaria’s;
- Drive-in restaurants;
- Pizzeria’s;
- Catering;
- Klaarmaken,thuisbezorgen en eventueel serveren van maaltijden en bereide schotels;
- Organiseren en verzorgen van bruiloften,banketten,cocktails,lunches,recepties en dergelijke meer;
- Organiseren van evenementen;
- Overige eetgelegenheden;
- Bereiden van maaltijden en spijzen in centrale keukens,voor rekening van derden,zoals voor luchtvaartmaatschappijen,kantines,bedrijfsrestaurants,en dergelijke meer;
- Verkoop van dranken voor,in het algemeen,consumptie ter plaatse,eventueel in combinatie met enigerlei vorm van amusement door: café’s,bar,bierhallen en dergelijke meer.
- Het uitbaten van een feestzaal;
- Het ter beschikking stellen van personeel;
- De vennootschap mag tevens roerende en onroerende goederen als investering verwerven,verkopen,bouwen,verbouwen en in dit verband alle daden van beheer en beschikking stellen,inbegrepen maar niet beperkt tot de terbeschikkingstelling onder welke rechtsvorm dan ook van onroerende goederen aan derden,zoals niet limitatief de verhuring,de onroerende leasing,de aanschaf of het vestigen en de verlening van zakelijke rechten zoals: vruchtgebruik,recht van opstal of erfpacht;
- Overige zakelijke dienstverlening.
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- Thirteen BV
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Vlaams Gewest, administratieve zetels,agentschappen,werkhuizen,stapelplaatsen,bijkantoren en exploitatiezetels bij enkel besluit…
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Bestuursorgaan, 1Bestuurder, niet bezoldigd tenzij algemene vergadering anders beslist
Kapitaal, aandelen en winst
- AandelensoortWelke soorten aandelen er zijn en welke rechten elk soort geeft.
- Op naam, register van aandelen op naam
- OverdrachtsbeperkingOf aandeelhouders hun aandelen vrij mogen verkopen of eerst toestemming nodig hebben.
- Elke overdracht onder levenden ten bezwarende of kosteloze titel,vrijwillig of gedwongen,vruchtgebruik,blote eigendom of volle…
- Regeling uitgifte aandelenHoe en door wie nieuwe aandelen uitgegeven kunnen worden.
- Nieuwe aandelen waarop in geld wordt ingeschreven, dag van openstelling van intekening
Toezicht en einde
- Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
- Vormen vereist voor statutenwijziging, algemene vergadering
- Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
- Één of meerdere vereffenaars aanduiden,bevoegdheden omlijnen,vergoeding bepalen, indien geen andere vereffenaar benoemd