Think.Do.Work

1. Het verstrekken van advies, consultancy, begeleiding en ondersteuning aan ondernemingen, vennootschappen, organisaties, verenigingen, zelfstandigen, vrije beroepsbeoefenaars en particulieren, in de ruimste zin van het woord, onder meer inzake bedrijfsbeleid, bedrijfsvoering, management, strategie, organisatie, organisatieontwikkeling, bedrijfsprocessen, operationeel beleid, administratie, commerciële aangelegenheden en personeelsbeleid.
2. De vennootschap kan in dit kader onder meer studies, analyses, audits, onderzoeken, adviezen, beleidsplannen, actieplannen en implementatietrajecten uitwerken en begeleiden.
3. Het adviseren, begeleiden en ondersteunen van ondernemingen, organisaties, zelfstandigen en particulieren inzake human resources, personeelsbeleid en personeelsaangelegenheden, waaronder onder meer personeelsplanning, personeelsorganisatie, talent- en competentiemanagement, aanwerving en selectie, onboarding, loopbaanbeleid, evaluatie- en functioneringsbeleid, remuneratiebeleid, opleiding en ontwikkeling, retentiebeleid, welzijn en arbeidsorganisatie, alsmede het uitwerken, implementeren en optimaliseren van HR-processen en -beleid.
4. Het verlenen van managementdiensten en het uitvoeren van managementopdrachten, waaronder algemeen, strategisch, financieel, administratief, commercieel en operationeel management, alsmede interim-management, projectmanagement, change management, crisismanagement, organisatiebegeleiding en andere vormen van tijdelijke of permanente managementondersteuning.
5. De vennootschap kan ondernemingen en organisaties begeleiden bij oprichting, groei, herstructurering, reorganisatie, professionalisering, veranderingsprocessen, overdracht en algemene bedrijfsontwikkeling.
6. Het opnemen, uitoefenen en waarnemen van bestuurs-, directie-, management-, vereffenings- en andere mandaten en functies in vennootschappen, ondernemingen, verenigingen en andere rechtspersonen, alsook het verlenen van bijstand, advies en ondersteuning aan bestuurders, directies, bestuursorganen en managementteams, dit alles voor zover wettelijk toegelaten.
7. Het ontwikkelen, organiseren en verstrekken van opleidingen, vormingen, trainingen, seminaries, studiedagen, workshops, coaching en andere leer- en ontwikkelingsactiviteiten, zowel voor ondernemingen en organisaties als voor zelfstandigen en particulieren, onder meer inzake human resources, personeelsbeleid, management, leiderschap, organisatie, communicatie, professionele ontwikkeling, loopbaan en bedrijfsvoering.
8. Het adviseren en begeleiden van particulieren inzake professionele ontwikkeling, loopbaan, arbeidsorganisatie, personeelsaangelegenheden, management en aanverwante onderwerpen, met uitsluiting van activiteiten die wettelijk aan gereglementeerde beroepsbeoefenaars zijn voorbehouden.
9. Het verstrekken van administratieve, organisatorische, operationele en ondersteunende diensten aan ondernemingen, organisaties, zelfstandigen en particulieren, voor zover deze activiteiten niet wettelijk aan een gereglementeerd beroep zijn voorbehouden.
10. Het ontwikkelen, verwerven, exploiteren, commercialiseren en ter beschikking stellen van kennis, methodieken, opleidingen, cursussen, modellen, concepten, documentatie, software, digitale toepassingen en andere intellectuele of materiële hulpmiddelen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met de activiteiten van de vennootschap.
11. De vennootschap kan, als onderdeel van het beheer en de belegging van haar eigen vermogen, alle roerende en onroerende goederen verwerven, aanhouden, beheren, exploiteren, valoriseren en vervreemden.
12. Zij kan in het bijzonder, voor eigen rekening, onroerende goederen en zakelijke rechten daarop verwerven, laten bouwen, oprichten, verbouwen, renoveren, onderhouden, verhuren, in huur nemen, beheren, valoriseren en vervreemden, met inbegrip van gronden, gebouwen, bedrijfspanden, kantoren, woningen en andere onroerende goederen, dit alles met het oog op belegging, vermogensbeheer of wederbelegging.
13. De vennootschap kan eveneens haar beschikbare liquide middelen en andere vermogensbestanddelen beleggen in alle vormen van roerende waarden en financiële activa, waaronder aandelen, obligaties, fondsen, deelbewijzen, termijn- en andere financiële producten, schuldvorderingen en andere beleggingsinstrumenten, alsmede belangen nemen in andere ondernemingen en vennootschappen, dit alles voor eigen rekening en binnen de grenzen van de wettelijke bepalingen.
14. De vennootschap kan tevens alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met voormelde investeringen en het beheer, de instandhouding, valorisatie en wederbelegging van haar vermogen.
15. De vennootschap kan alle commerciële, industriële, financiële, roerende en onroerende handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of die van aard zijn de verwezenlijking, ontwikkeling of uitbreiding ervan te vergemakkelijken.
16. Zij kan deelnemen in, samenwerken met, belangen verwerven in of op enige andere wijze betrokken zijn bij andere vennootschappen, ondernemingen, verenigingen of organisaties waarvan het voorwerp gelijkaardig, aanverwant of aanvullend is aan het hare of waarvan de activiteiten rechtstreeks of onrechtstreeks kunnen bijdragen tot de verwezenlijking van haar voorwerp.

Het volledige doel staat in de akte