SPIKE & KO
Bestuur
2 bestuurders, sinds de oprichtingNiet-statutair bestuurder
sinds 22-08-2024
mandaat van onbepaalde duur
vermeld in de jaarrekening 2025, neergelegd op 22-06-2026
Niet-statutair bestuurder
sinds 22-08-2024
mandaat van onbepaalde duur
vermeld in de jaarrekening 2025, neergelegd op 22-06-2026
- TekenbevoegdheidDe statuten bepalen wie de vennootschap mag binden, bijvoorbeeld met een handtekening onder een contract.
- “De algemene vergadering die de bestuurder(s) benoemt bepaalt hun aantal, de duur van hun opdracht en, indien er meerdere bestuurders zijn…”akte van 26-08-2024
Mandaten door de jaren
2 namen, de streepjeslijn is vandaagNiet-statutair bestuurder
Niet-statutair bestuurder
Bestuur
Mandaten als lijst
-
- Niet-statutair bestuurder, van 22-08-2024 tot heden
-
- Niet-statutair bestuurder, van 22-08-2024 tot heden
Zeggenschap
Oprichters
,
Deze onderneming
SPIKE & KO
Eigen vermogen € 18.976
Winst € 8.976 in 2025
Kapitaal
- Inbreng
- € 10.000
- Aandelen
- 120
- Inbreng per aandeel
- € 83,33
- Eigen vermogen per aandeel
- € 158 in 2025
- Bron
- akte van 26-08-2024
Statuten
akte van 26-08-2024- DuurDe meeste vennootschappen bestaan voor onbepaalde duur, tot ze ontbonden worden.
- Onbepaalde duur
- Regeling bestuursorgaanDeze regels bepalen hoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Minstens 1 bestuurderMet of zonder beperking van duur,statutair bestuurder mogelijk indien benoemd in statuten, algemene vergadering bepaalt…
- CommissarisEen commissaris is een bedrijfsrevisor die de jaarrekening controleert. Kleine vennootschappen hoeven er geen te hebben. Volgens de akte hoeft deze vennootschap er op grond van de wettelijke criteria geen te hebben.
- Geen commissaris
- Regeling vereffeningBij een vereffening krijgen eerst de schuldeisers hun geld. Wat overblijft, gaat naar de aandeelhouders.
- Bestuurder(s) in functie als vereffenaar(s) krachtens statuten indien geen andere vereffenaar benoemd, algemene vergadering kan een of…
Aandeelhouders
Bij oprichting
akte van 26-08-2024 ↗
- 60 aandelen (50%) · € 5.000
- 60 aandelen (50%) · € 5.000