SHIFT IN JOY
ActiefSamenvatting
SHIFT IN JOY is actief sinds 2023 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. De jaarrekening over 2025 toont een negatief eigen vermogen (-€ 930) en een nettoresultaat van -€ 12.948. Het eigen vermogen krimpt met ongeveer 56% per jaar over de neergelegde boekjaren. De solvabiliteit is beter dan 9% van 39.184 sectorgenoten (NACE 70, boekjaar 2025). De berekende faillissementskans over 12 maanden is 0,4% (zeer laag).
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Individuele coaching (o.a. loopbaan coaching ) (begeleidingsproces om een omgeving van groei of optimalisatie van het potentieel van een individu of een groep personen te…
16 activiteiten
- Individuele coaching (o.a. loopbaan coaching ) (begeleidingsproces om een omgeving van groei of optimalisatie van het potentieel van een individu of een groep personen te bevorderen)
- Teamcoaching (met name gericht op het opbouwen en faciliteren van dynamiek naar gemeenschappelijke doelstellingen)
- Opleiding (het aanleren van nieuwe vaardigheden en het versterken van reeds verworven vaardigheden)
- Ouderbegeleiding et ouderworkshops over positieve discipline of individuele begeleiding
- De organisatieontwikkeling in bedrijven, verenigingen, enz
- De organisatie van conferenties en workshops in bovengenoemde gebieden
- Alle adviesfuncties en/of diensten die verband houden met bovengenoemde gebieden
- Advies op het gebied van bedrijfsstrategie en -organisatie, personeelsbeheer, financieel beheer en communicatie, evenals elke andere activiteit die nodig is voor het bereiken van het hoofddoel
- Advies, opleiding, technische expertise en ondersteuning op bovengenoemde gebieden
- Het doel zal ook alle professionele of andere opleidingen, seminars, conferenties, tentoonstellingen, reizen, recepties voor culturele, sociale, economishce of andere doeleinden omvatten
- Business consultancy
- Business development
- Coaching and training
- Partner selection
- Human resource’s research
- Marketing research
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- SHIFT IN JOY
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Vlaams Gewest
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
- Elke bestuurder alleen
- Dagelijks bestuurWie de lopende zaken van elke dag mag regelen zonder het hele bestuursorgaan.
- Het bestuursorgaan bepaalt of de gedelegeerden alleen of samen optreden
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Benoemd met of zonder beperking van duur, één of meer bestuurders, natuurlijke personen of rechtspersonen, al dan niet aandeelhouderAls er slechts één bestuurder is, is het geheel van de bevoegdheden van de bestuurders aan hem toegekend, met de mogelijkheid een deel van…
Kapitaal, aandelen en winst
- AandelensoortWelke soorten aandelen er zijn en welke rechten elk soort geeft.
- Op naam, voorzien van een volgnummer
Vergaderingen en boekjaar
- JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
- Laatste vrijdag van maart om 18:00
- Toegang tot de vergaderingWie de vergadering mag bijwonen en wat daarvoor nodig is.
- Indien enkel de stemrechten geschorst zijn, mag hij nog steeds deelnemen aan de algemene vergadering zonder te kunnen deelnemen aan de…
Toezicht en einde
- CommissarisEen commissaris is een bedrijfsrevisor die de jaarrekening controleert; kleine vennootschappen hoeven er geen te hebben. Volgens de akte is deze vennootschap daar volgens de wettelijke criteria niet toe verplicht.
- Geen commissaris
- Regeling commissarisHoe een commissaris benoemd wordt en wat hij controleert, als de vennootschap er een heeft.
- Benoemd voor een hernieuwbare termijn van drie jaar, Wanneer het door de wet vereist is en binnen de wettelijke grenzen, wordt het toezicht…
- Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
- Beslissing van algemene vergadering, vormen vereist voor statutenwijziging
- Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
- Indien geen andere vereffenaar benoemd, bestuurder(s) in functie