RESPIRO MEDI
Actief Risico: niet beoordeeldSamenvatting
RESPIRO MEDI is een financiële instelling; het faillissementsmodel is getraind op handels- en productievennootschappen en is hier niet van toepassing. De onderneming is actief sinds 2026 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. Bij de Nationale Bank is geen jaarrekening neergelegd.
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Alle roerende en onroerende, burgerlijke, commerciële en financiële verrichtingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of de verwezenlijking…
38 activiteiten
- Alle roerende en onroerende, burgerlijke, commerciële en financiële verrichtingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of de verwezenlijking ervan kunnen bevorderen
- Zich interesseren in, samenwerken met of participeren in andere ondernemingen of verenigingen met een gelijkaardig of aanvullend voorwerp
- Alle industriële, handels, financiële. roerende en onroerende handelingen te verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks bij het voorwerp aansluiten of er de verwezenlijking van kunnen bevorderen
- Alle verbintenissen aangaan, kredieten en leningen toestaan, zich voor derden borg stellen door haar goederen in hypotheek of in pand te geven, inclusief de eigen handelszaak
- Onroerende goederen verwerven, bouwen, verbouwen, ontwikkelen, beheren, exploiteren, verhuren, onderverhuren en vervreemden
- Kinesitherapie, oefentherapie en revalidatie
- Sportmedische en functionele begeleiding
- Preventieve gezondheidszorg en gezondheidsbevordering
- Medische fitness en begeleide oefenprogramma’s
- Diëtetiek, voedingsadvies en leefstijladvies
- Ergonomisch advies
- Podologie en voetverzorging
- Psychomotorische en neurologische begeleiding
- Begeleiding van personen met chronische aandoeningen of revalidatiebehoeften
- Een multidisciplinair medisch en paramedisch centrum oprichten, organiseren en uitbaten, met samenwerking tussen diverse zorgverleners en disciplines
- Haar vermogen beleggen en beheren
- Deelnemingen nemen in andere vennootschappen of ondernemingen
- Leningen toestaan
- Waarborgen verstrekken
- Optreden als holding- of management-vennoot-schap
- Opleidingen, vormingen, workshops, lezingen, info-sessies en bijscholingen organiseren en aanbieden
- Educatief en didactisch materiaal ontwikkelen, produceren, publiceren en commercialiseren
- Het aanbieden van personal training
- Het organiseren en geven van groepslessen
- Rugscholing en preventieve bewegingsprogramma’s
- Het opstellen, begeleiden en opvolgen van trainings- en oefenschema’s
- Het uitbaten van sport-, trainings- en oefeninfrastructuur
- De aan- en verkoop, verhuur, leasing, invoer en uitvoer van medische, paramedische, sport- en trainingsapparatuur
- De handel in aanverwante producten en hulpmiddelen
- Het verlenen van administratieve, logistieke en organisatorische ondersteuning aan zorgverleners en andere professionelen
- Gezondheid, welzijn en preventie
- Beweging, sport en ergonomie
- Revalidatie en herstel
- Organisatie, beheer en optimalisatie van zorg- en gezondheidsstructuren
- Management en organisatie van multidisciplinaire praktijken
- Holdingvennootschap, aanhouden van aandelen en belangen in verbonden vennootschappen, of vennootschappen waar een deelnemingsverhouding vermoed kan worden
- Het geven van kredieten of toestaan van lange termijn vorderingen op deze vennootschappen
- Het besturen van verbonden vennootschappen
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- RESPIRO MEDI
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Vlaams Gewest
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
- “De werking en de besluitneming van het bestuursorgaan kan verder intern worden geregeld. In ieder geval dienen steeds alle bestuurders…”
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- 1, algemene vergaderingAlgemene vergadering beslist al of niet bezoldigdNog 2 bepalingen hierover in de akte
Kapitaal, aandelen en winst
- WinstbestemmingHoe de winst verdeeld wordt; een bv mag pas uitkeren na een balans- en liquiditeitstest.
- Algemene vergadering
Vergaderingen en boekjaar
- BoekjaarDe periode van twaalf maanden waarover de vennootschap haar jaarrekening opmaakt.
- Van 1 januari tot 31 december
- Eerste boekjaarHet eerste boekjaar na de oprichting kan korter of langer zijn dan twaalf maanden.
- Eerste boekjaar tot 31-12-2026, eerste jaarrekening uiterlijk 31-07-2027
- JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
- Laatste vrijdag van juni om 16:00
- StemregelingMet welke meerderheid de vergadering beslist, bijvoorbeeld een gewone of een bijzondere meerderheid.
- Onder voorbehoud wettelijke en statutaire bepalingen betreffende aandelen zonder stemrecht, 1