Samenvatting
ProHR is actief sinds 2015 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventiesignalen. Wel staat er 1 administratieve registervermelding in het KBO (zie administratieve waarschuwingen). De berekende faillissementskans over 12 maanden is 0,2% (zeer laag). Een kleine VZW legt haar jaarrekening neer bij de griffie, niet bij de Nationale Bank.
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- De organisatie van lezingen, workshops, inspiratiesessies en bedrijfsbezoeken waarbij het thema HR centraal staat; De vereniging wil een plaats zijn waar leden vertrouwelijk…
4 activiteiten
- De organisatie van lezingen, workshops, inspiratiesessies en bedrijfsbezoeken waarbij het thema HR centraal staat.
- De vereniging wil een plaats zijn waar leden vertrouwelijk informatie kunnen uitwisselen.
- De vereniging wil een kenniscentrum zijn waar studie- en documentatiemateriaal wordt verzameld en uitgewisseld.
- De vereniging wil (internationale) samenwerking op het vlak van HR met gelijkaardige organisaties, onderwijsinstellingen en universiteiten bevorderen.
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- ProHR
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Vlaams Gewest, geen wijziging taalregime
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Telkens vier jaar, kosten zoals in huishoudelijk reglement nader omschreven in kader van bestuursmandaat worden vergoed
Kapitaal, aandelen en winst
- Regeling lidmaatschapWie lid of vennoot kan worden en onder welke voorwaarden.
- Discretionair en zonder verdere motivatie mogelijk, Algemene Vergadering op eerstvolgende vergaderingÉén maand na bericht, e-mail of schrijven aan de voorzitter van het BestuurNog 1 bepaling hierover in de akte
Vergaderingen en boekjaar
- BoekjaarDe periode van twaalf maanden waarover de vennootschap haar jaarrekening opmaakt.
- Van 1 januari tot 31 december
Toezicht en einde
- Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
- Algemene Vergadering samengeroepen ter bespreking voorstellen ontbinding, Bestuur of minimum 1/20 effectieve ledenVanaf beslissing tot ontbinding vermeldt VZW steeds dat zij VZW in vereffening is overeenkomstig WVV-wet, respecteert quorum en meerderheid…
- Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
- Algemene Vergadering omschrijft opdracht vereffenaars, ingeval voorstel tot ontbinding goedgekeurd