PROBOCOM
ActiefSamenvatting
PROBOCOM is actief sinds 1998 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. De jaarrekening over 2025 toont een eigen vermogen van € 27.715 en een nettoresultaat van -€ 8.531. Het eigen vermogen groeit met ongeveer 44% per jaar over de neergelegde boekjaren. De solvabiliteit is beter dan 36% van 39.218 sectorgenoten (NACE 70, boekjaar 2025). De berekende faillissementskans over 12 maanden is 1,4% (laag).
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- Probocom
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Vlaams Gewest, administratieve zetels,agentschappen,werkhuizen,stapelplaatsen en bijkantoren in België of buitenland bij enkel besluit…
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Bestuursorgaan, algemene vergadering die benoemt
Kapitaal, aandelen en winst
- AandelensoortWelke soorten aandelen er zijn en welke rechten elk soort geeft.
- Op naam, slechts uitwerking ten aanzien van vennootschap en derden vanaf inschrijving in register der aandeelhouders
- OverdrachtsbeperkingOf aandeelhouders hun aandelen vrij mogen verkopen of eerst toestemming nodig hebben.
- Eén bepaling in de akte
Vergaderingen en boekjaar
- JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
- Eerste dinsdag van juni om 14:00
Toezicht en einde
- Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
- Op elk moment, ontbinding door beslissing algemene vergadering beslissende in vormen vereist voor statutenwijziging
- Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
- Bestuurder(s) in functie als geen andere benoemd, een of meerdere vereffenaars aanduiden,bevoegdheden omlijnen,vergoeding bepalen