PREVIA CONSULT

Représentation Chaque administrateur représente la société à l'égard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en défendant. Il peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire. Toutefois, en cas de pluralité d’administrateurs, pour tous actes dépassant une valeur de dix mille euros, l'accord et la signature de deux administrateurs seront nécessaires. Opposition d’intérêts Si un administrateur a un intérêt opposé à celui de la société dans une opération, celle-ci sera effectuée pour compte de la société et la société sera représentée par le ou les autres administrateurs, ou à leur défaut, par un mandataire ad hoc désigné par l'assemblée générale des actionnaires.

1. L'organisation, la conception et la dispense de formations professionnelles, de cours, de séminaires, de conférences et de coachings dans les domaines de la sécurité, du bien-être au travail, de la prévention (niveaux de conseiller en prévention), de la PEB, de la gestion des risques et des techniques de l'ingénieur.
2. Le commerce, l'importation, l'exportation, l'achat, la vente, la location et la distribution de tous produits, matériels, logiciels, équipements de protection (EPI/EPC), fournitures ou documentations en rapport direct ou indirect avec l'objet social.
3. La société peut accomplir toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son objet ou susceptibles d'en favoriser le développement.
4. L'exercice des missions et prestations de Conseiller en prévention (Niveau 1), tant en interne qu'en tant que service externe de prévention et de protection au travail (SEPP) ou de consultance indépendante.
5. La coordination de sécurité et de santé (CSS) sur les chantiers temporaires ou mobiles, tant au stade du projet qu'au stade de la réalisation, conformément à la législation en vigueur.
6. L’analyse des risques, l'audit, le conseil, l'assistance technique et l’élaboration de plans globaux de prévention et de systèmes de gestion de la sécurité pour toutes entreprises ou institutions.
7. L'étude et l'amélioration de l'environnement de travail (qualité de l'air, bruit, température, propreté, éclairage), la prévention des accidents, la protection de l'intégrité physique et la gestion de l'impact des entreprises sur l'environnement extérieur.
8. L’adaptation des postes de travail et des outils aux capacités physiques et mentales de l'humain (ergonomie), ainsi que le conseil en matière de prévention des risques psychosociaux.
9. Activités d’ingénierie, de consultance et de conseil technique, conception, construction et mise en service d'installations techniques ou de systèmes industriels.
10. Études de stabilité, calculs de structures (béton, acier, bois), modélisations, dossiers d'exécution et supervision de chantiers.
11. Industrie, environnement et infrastructures : optimisation de processus de production, conception de machines, analyses d'impact, études de voirie et gestion des réseaux.
12. Gestion de projet : coordination pluridisciplinaire, suivi économique et financier des travaux, démarches commerciales, l'achat, la vente et le contrôle de fabrication de tous équipements.
13. Toutes missions réglementées liées à la Performance Énergétique des Bâtiments (PEB), comprenant notamment les fonctions de Responsable PEB, d'Auteur d'étude de faisabilité PEB, et de Certificateur PEB (résidentiel, non résidentiel et bâtiments publics).
14. La réalisation d'audits énergétiques, d'expertises de conformité, de diagnostics thermiques et de conseils en optimisation et transition énergétique.
15. Techniques spéciales et énergie : conception de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), électricité industrielle, domotique et intégration d'énergies renouvelables.