NCU

1. La réalisation de toutes opérations de management au sens le plus large,large à l'exception de celles relatives à la construction au sens large ou à la promotion-construction,tels que la prestation de tout service de consultance,de conseil et de formation en matière de management,de gestion générale de marketing,la représentation,administrative,financière,logistique et dans tous autres domaines.Ce service de conseil et d’assistance comprend également les activités de lobbying et sont apportés aux entreprises et autres organisations en matière de relations publiques et de communication.En outre,cette activité de consultance s’étend également dans le domaine des relations publiques et communication
2. Le conseil pour les affaires englobe la conception de méthodes ou procédures comptables,la mise en place de programmes de comptabilisation des dépenses,ainsi que des procédures de contrôle budgétaire.Il inclut également l’assistance et le conseil aux entreprises et aux services publics en matière de planification,d’organisation,de recherche du rendement,de contrôle et d’information de gestion.Par ailleurs,il couvre toutes les activités,à l'exception de celles relatives à la construction au sens large ou à la promotion-construction,liées à la création d’entreprises,à l’organisation,à la gestion ou à la direction générale d’entreprises,ainsi que le conseil dans les domaines organisationnels et commerciaux,la mise en relation et le financement des entreprises,l’ingénierie financière,la recherche de fonds propres,l’assistance en partenariat d’entreprise,la gestion de l’énergie,et tous types de services adaptés aux besoins spécifiques des entreprises
3. Le conseil en ressources humaines,l'arbitrage et la conciliation entre la direction des entreprises et ses salariés,la médiation sociale,les conseils pour les affaires et le management,la sélection de personnel et le placement de celui-ci,la recherche,la sélection,l'orientation et le placement de personnel à l'intention de l'employeur potentiel ou du demandeur d'emploi,la formulation des descriptions de postes,sélection et examen des candidatures,la mise en place d'une politique de ressources humaines dans l'entreprise,les mandats d'administrateurs,la consultance,le développement de connaissances des salariés,l'audit social,les activités de recherche et de placement de cadres,le placement,pour compte des entreprises,de personnel ayant perdu son travail par suite d'une réorganisation(outplacement),l'accomplissement pour le compte des entreprises des formalités légales en matière de sécurité sociale et d'impôts,l'accomplissement pour le compte des entreprises des obligations légales en matière de pensions des travailleurs,d'allocations familiales,d'assurances accidents de travail,d'assurance maladie-invalidité,le calcul des salaires,l'établissement d'attestations de travail,d'attestations de chômage,les autres activités d'administration relative à la gestion du personnel,etc.
4. Toutes les activités et opérations,à l'exception de celles relatives à la construction au sens large ou à la promotion-construction,se rapportant à la prise de participation directe ou indirecte dans toutes sociétés ou entreprises
5. Toutes les activités de conseils,à l'exception de celles relatives à la construction au sens large ou à la promotion-construction,en rapport avec la création d’entreprises,l’organisation,la gestion ou la direction générale d’entreprises,l’activité de conseil et la prestation de services dans le domaine organisationnel et commercial,le conseil en mise en relation et au financement des entreprises,le conseil en matière d’ingénierie financière,la recherche de fonds propres et de financements connexes,l’assistance et le conseil en partenariat d’entreprise et en mise en relation de sociétés,le conseil en gestion de l’énergie,la gestion des ressources humaines,toutes sortes de services rendus aux entreprises
6. L'octroi de prêts et d'avances sous quelques formes que ce soit et pour quelle durée que ce soit,à toutes entreprises affiliées ou dans lesquelles la société possède une participation,ainsi que la garantie de tous prêts consentis par des tiers à ces sociétés.La société peut donner caution tant pour ses propres engagements que pour les engagements de tiers en donnant ses biens,sans aucune exception,en hypothèque et en gage
7. Les missions et prestations de service découlant de l’exercice de la profession d’architecte ainsi que celles qui offrent avec cette profession des liens de connexité et qui ne sont pas incompatibles avec l’exercice de la profession d’architecte,tels que notamment l’architecture au sens large,l’urbanisme,l’architecture paysagiste,l’ingénierie de la circulation,la gestion de l’environnement,du génie civil,les techniques d’équipement spéciales,la ventilation,l’acoustique,les travaux routiers,les rapports PEB,l’aménagement intérieur,la décoration,le design,l’aménagement des jardins et des paysages,les métrés,la topographie,les expertises,la sculpture et la peinture d’art intégrées à l’architecture,les missions confiées aux coordinateurs de chantiers en vertu de la loi du quatre août mil neuf cent nonante-six relatives au bien être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail,et à son arrêté royal d’application du vingt-cinq janvier deux mille un
8. Elle pourra notamment élaborer des plans,cahiers des charges ou de métrés,tous travaux d’illustration,de réalisation de maquettes ainsi que toutes études urbanistiques et de planologie,topographique et/ou socio-économiques.Pour atteindre ce but,la société pourra conclure toutes conventions relatives à l’achat,à la construction à l’aménagement ou à la location de locaux nécessaires à son activité,à l’engagement de personnel,aux ententes à conclure avec d’éventuels collaborateurs
9. Chaque intervention dans ou participation à une autres société ou chez des tiers,sous quelque forme que ce soit,est possible à condition que cette intervention ou participation soit de nature professionnelle et que les activités de cette société ou de ce tiers ne soient pas incompatibles avec la profession d’architecte.Elle peut faire toutes opérations civiles,immobilières et mobilières,se rapportant directement ou indirectement à son objet social ou susceptibles de favoriser son développement
10. Elle dispose,d’une manière générale,d’une pleine capacité juridique pour accomplir tous les actes et opérations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature à faciliter directement ou indirectement,entièrement ou partiellement,la réalisation de cet objet.Elle peut s'intéresser par voie d'association,d'apport,de fusion,d'intervention financière ou autrement dans toutes sociétés,associations ou entreprises dont l'objet est identique,analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le développement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de débouchés.Elle peut exercer les fonctions d’administrateur ou liquidateur dans d’autres sociétés.La société peut se porter garant ou fournir des sûretés réelles pour des sociétés ou des personnes privées,au sens le plus large

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