MWANGA
Actief Risico: niet beoordeeldSamenvatting
MWANGA is jonger dan twaalf maanden; er is nog geen publieke historiek om een faillissementskans op te berekenen. De vereniging is actief sinds 2025 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. Een kleine IVZW legt haar jaarrekening neer bij de griffie, niet bij de Nationale Bank.
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Het bouwen en/of co-creëren van: 1 VEILIGE EN BEVEILIGDE functionele OMGEVINGEN om in te leven, zowel fysiek (huisvesting, water, voedsel, energie, mobiliteit, enz.), virtueel…
7 activiteiten
- Het bouwen en/of co-creëren van: 1 VEILIGE EN BEVEILIGDE functionele OMGEVINGEN om in te leven, zowel fysiek (huisvesting, water, voedsel, energie, mobiliteit, enz.), virtueel (‘cyberruimte’) als psychologisch (lichaam, huis, school, gemeenschap, enz.);
- 2 ERVARINGEN die het mogelijk maken om de menselijke conditie op toegankelijke, veilige en verantwoorde manieren te bestendigen, verkennen en/of ontwikkelen, door middel van bijvoorbeeld workshops, evenementen, het organiseren van vrijwilligerswerk, enz.;
- 3 MENSELIJKE EN/OF INSTITUTIONELE CAPACITEIT EN HANDELINGSVERMOGEN door o.a.: (a) het aanbieden van cursussen, trainingen en opleidingen met betrekking tot o.a. persoonlijke ontwikkeling, levensonderhoud, ondernemerschap, systeemdenken, leiderschap, ouderschap, onderwijs, enz.; (b) het creëren van en/of samenwerken met commerciële entiteiten om de benodigde middelen te benutten; (c) adviseren over en/of effectief voorzien in human resources voor uitvoerende en niet-uitvoerende bestuursfuncties;
- 4 MOGELIJKHEDEN EN VAARDIGHEDEN OM IN VERBINDING TE STAAN met zichzelf, anderen (o.a. via samenwerken & cultuur) en de omgeving (dieren/planten/eco-systemen), evenals met contextuele informatie/kennis afkomstig uit diverse beschikbare bronnen;
- 5 RUIMTES, omgevingen en platforms DIE VRIJE UITDRUKKING MOGELIJK MAKEN van alle aspecten van de menselijke conditie (door middel van elke vorm van menselijke expressie, zoals literatuur, poëzie, kunst, grafisch ontwerp, motion design, schilderen, kleiwerk, dans, zang, enz.);
- 6 INDIVIDUELE EN SOCIALE LEEROMGEVINGEN die o.a. zelfredzaamheid, ondernemerschap en duurzaamheid bevorderen (via bv. studie, conversatie, gestructureerde dialoog, samenwerkinsverbanden, onderzoek, enz.);
- 7 MOGELIJKHEDEN EN VAARDIGHEDEN DIE SPIRITUELE ONTWIKKELING ONDERSTEUNEN EN/OF BEVORDEREN (o.a. seminaries, conferenties, workshops, toegang tot bibliotheken, deelname aan retraites, enz.)
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- MWANGA
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Eén bepaling in de akte
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
- “Artikel 29. Algemene vertegenwoordigingsclausule De IVZW wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening…”
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de Algemene Vergadering behoren, bevoegdheden Raad van BestuurNog 6 bepalingen hierover in de akte
Kapitaal, aandelen en winst
- Regeling lidmaatschapWie lid of vennoot kan worden en onder welke voorwaarden.
- Geen beroep mogelijk, 5Onderschrijven het belangeloos doel van de vereniging en zijn vrij van politieke, commerciële of overheidsbanden, stemrecht op de Algemene…
Vergaderingen en boekjaar
- BoekjaarDe periode van twaalf maanden waarover de vennootschap haar jaarrekening opmaakt.
- Van 1 januari tot 31 december
- Regeling algemene vergaderingHoe de algemene vergadering van aandeelhouders werkt: wie oproept, wie mag deelnemen en hoe er beslist wordt.
- Voorzitter Raad van Bestuur, toegetreden leden mogen bijwonen zonder stemrechtTen minste 1/3 effectieve leden, minstens 1 keer per jaar door Raad van BestuurNog 4 bepalingen hierover in de akte