Metis Advisory

1. Het selecteren,rekruteren,headhunten en evalueren van personeel,directieleden,bestuursleden en zelfstandig dienstverleners(freelancers),inclusief executive search en executive interim management,talentidentificatie,gerichte talentacquisitie,opmaak functieprofielen en assessment-trajecten.
2. Het uitvoeren van managementactiviteiten op het vlak van personeelsbeleid,waaronder workforce planning,structuur- en organisatiemanagement,performancemanagement en de uitwerking van strategische HR-processen en -projecten.
3. Het uitvoeren van opdrachten inzake employer branding,onboarding,retentiebeleid,wellbeing-beleid en het optimaliseren van interne communicatieprocessen.
4. Het verzorgen van opleidingen,coaching,loopbaanbegeleiding,leiderschapsontwikkeling,teamontwikkeling en mentoringprogramma’s,evenals het begeleiden,analyseren en adviseren van bedrijven en leidinggevenden in trajecten van transformatie,innovatie,groei,company monitoring en change-management.
5. Het opstellen,implementeren en opvolgen van HR-beleid,arbeidsreglementen,procedures,handboeken,functieomschrijvingen en evaluatiesystemen.
6. Het adviseren,begeleiden en coachen van directieleden,bestuurders,aandeelhouders en C-suiteprofielen en andere leden van het uitvoerend management inzake(niet-exhaustief)strategie,organisatie,leiderschap,governance,cultuurontwikkeling en besluitvorming.
7. Het ondersteunen van organisaties bij cultuurverandering,waardenimplementatie,mappen van leiderschapsstijlen en teamdynamieken en het versterken van samenwerking en performantie binnen management- en directieteams en breed doorheen de organisatie.
8. Het ondersteunen van ondernemingen bij competentiemanagement,reorganisaties,herstructureringen,conflictbemiddeling,outplacement en de samenwerking met freelancers,consultants en andere zelfstandige professionals.
9. Het begeleiden van ondernemingen bij het uitbreiden,optimaliseren en professionaliseren van bestaande en nieuwe activiteiten,diensten,structuren of businessunits,regio’s evenals bij commerciële en operationele groei,business development,marktontwikkeling en schaalvergroting.
10. Het verlenen van adviezen van financiële,operationele,strategische,technische,commerciële of administratieve aard in de ruimste zin,met uitzondering van adviezen inzake beleggingen of gereglementeerde geldplaatsingen.
11. Het verstrekken van bedrijfsadvies met betrekking tot strategie,organisatie-optimalisatie,digitalisering,automatisatie,AI-toepassingen,procesoptimalisatie,governance,compliance en algemeen bedrijfsbeheer.
12. Het uitvoeren van organisatie-audits,maturity-analyses,readiness-scans en begeleiding van transformatie- of verandertrajecten,inclusief trajecten in het kader van groei,digitalisering,integraties of herstructurering.
13. Het begeleiden van ondernemingen bij fusies,overnames,due-diligence-onderzoek,M&A-trajecten,buy-and-build-projecten,transformatie- en integratietrajecten,evenals het begeleiden van aandeelhouders,bestuurders en leidinggevenden bij besluitvorming inclusief leiderschap-ontwikkeling en organisatie-opvolging.
14. Het ondersteunen,ontwikkelen,organiseren en faciliteren van netwerkactiviteiten,ondernemersplatformen,kennisgroepen,besloten communities,events,seminaries,opleidingen en bijeenkomsten die bijdragen tot kennisdeling,samenwerking,strategische ontwikkeling of het tot stand brengen van zakelijke opportuniteiten.
15. Verkoop van alle producten en diensten die verband houden met voormelde activiteiten,waaronder digitale tools,assessments,software en materiaal voor opleidingen of HR-processen,evenals het inrichten van algemene diensten en/of secretariaat die nuttig of nodig zijn voor de uitoefening van voormelde activiteiten.
16. Het organiseren en geven van congressen,opleidingen,workshops of voordrachten in verband met voormelde activiteiten.
17. Het verkrijgen en beheren van participaties onder welke vorm ook in bestaande of op te richten rechtspersonen,alsook het verstrekken van financieringen,zekerheden of waarborgen,met uitsluiting van activiteiten waarvoor een vergunning als krediet- of betaalinstelling vereist is.
18. Het waarnemen van alle bestuursopdrachten,mandaten en opdrachten van vereffenaar,evenals het uitoefenen van andere functies die verband houden met de werking van vennootschappen of organisaties.
19. Het ontwikkelen,verwerven,beheren,in licentie nemen of geven en exploiteren van octrooien,know-how,merken,software en andere immateriële activa.
20. De aan- en verkoop,in- en uitvoer,commissiehandel en vertegenwoordiging van om het even welke goederen,in het kort:tussenpersoon in de handel.
21. Het onderzoek,de ontwikkeling,vervaardiging of commercialisering van nieuwe producten,technologieën en hun toepassingen.
22. Het beheer van eigen roerend en onroerend vermogen,met inbegrip van de aan- en verkoop,ruil,(ver)huren,verkavelen,bouwen,verbouwen,onderhouden en uitbaten van onroerende goederen en rechten.
23. De vennootschap mag alle verrichtingen stellen van commerciële,industriële,onroerende,roerende of financiële aard die rechtstreeks of onrechtstreeks met haar voorwerp verwant zijn of de verwezenlijking ervan kunnen bevorderen.
24. De vennootschap mag betrokken zijn bij wijze van inbreng,samenwerking,inschrijving of op elke andere wijze in ondernemingen,verenigingen of vennootschappen die een gelijkaardig,soortgelijk of samenhangend voorwerp hebben of die nuttig zijn voor de verwezenlijking van het geheel of een gedeelte van haar voorwerp.

Het volledige doel staat in de akte