Ga naar inhoud

Mans Erik

Actief BVopgericht 20188 jaar actiefKerkstraat 31, 3440 ZoutleeuwKBO/BCE: BE 0691.628.113 #5 bedrijf op eigen vermogen in Zoutleeuw, sector Bouw

Bestuur

2 bestuurders, laatste wijziging in 2023
Niet-statutair bestuurder
benoemd bij akte van 26-06-2023 mandaat van onbepaalde duur
vermeld in de jaarrekening 2025, neergelegd op 23-09-2026
Niet-statutair bestuurder
benoemd bij akte van 26-06-2023 mandaat van onbepaalde duur
eerder zaakvoerder, tot 26-06-2023
vermeld in de jaarrekening 2025, neergelegd op 23-09-2026
TekenbevoegdheidDe statuten bepalen wie de vennootschap mag binden, bijvoorbeeld met een handtekening onder een contract.
“TITEL IV. BESTUUR - CONTROLE Artikel 10. Bestuursorgaan De vennootschap wordt bestuurd door één of meer bestuurders, natuurlijke personen of…”
akte van 26-06-2023

Functiehouders in de KBO →

Mandaten door de jaren

2 namen, de streepjeslijn is vandaag
MANS Erik
Niet-statutair bestuurder
MANS Jarn
Niet-statutair bestuurder
BestuurVroegermandaat liep al vóór de eerste vermelding
Mandaten als lijst
  • MANS Erik
    • Niet-statutair bestuurder, al vóór 31-12-2021 en nog in functie
    • Zaakvoerder, tot 26-06-2023
  • MANS Jarn
    • Niet-statutair bestuurder, benoemd bij akte van 26-06-2023, nog in functie

Zeggenschap

Kapitaal

Inbreng
€ 12.400
Bron
jaarrekening 2025
DuurDe meeste vennootschappen bestaan voor onbepaalde duur, tot ze ontbonden worden.
Onbepaalde duur
Regeling bestuursorgaanDeze regels bepalen hoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
Minstens 1 bestuurder
OverdrachtsbeperkingDeze regel zegt of aandeelhouders hun aandelen vrij mogen verkopen of eerst toestemming nodig hebben.
Voor helft ten laste overdrager en helft ten laste koper(s) naar evenredigheid verworven aantal, elke overdracht onder levenden ten…
Regeling vereffeningBij een vereffening krijgen eerst de schuldeisers hun geld. Wat overblijft, gaat naar de aandeelhouders.
Één of meerdere vereffenaars aanduiden,bevoegdheden omlijnen,vergoeding bepalen, ontbinding om welke reden en op welk ogenblik ook

Volgende stappen