Ga naar inhoud

Lov It

Actief BVopgericht 20197 jaar actiefGrasmarkt 54, 1000 BrusselKBO/BCE: BE 0720.758.894

Bestuur

2 bestuurders, geen wijziging sinds 2024
Zaakvoerder
benoemd bij akte van 18-02-2019 mandaat van onbepaalde duur
vermeld in de jaarrekening 2026, neergelegd op 01-09-2026
Niet-statutair bestuurder
benoemd bij akte van 05-02-2024 mandaat van onbepaalde duur
eerder zaakvoerder, tot 05-02-2024
vermeld in de jaarrekening 2026, neergelegd op 01-09-2026
TekenbevoegdheidDe statuten bepalen wie de vennootschap mag binden, bijvoorbeeld met een handtekening onder een contract.
Elke bestuurder alleen
akte van 05-02-2024

Functiehouders in de KBO →

Mandaten door de jaren

2 namen, de streepjeslijn is vandaag
Vandeweghe Hadewych
Niet-statutair bestuurder
BestuurVroegermandaat liep al vóór de eerste vermelding
Mandaten als lijst
  • Vandeweghe,Hadewych Josefien Willem-Anne
    • Zaakvoerder, benoemd bij akte van 18-02-2019, nog in functie
  • Vandeweghe Hadewych
    • Niet-statutair bestuurder, al vóór 31-01-2022 en nog in functie
    • Zaakvoerder, tot 05-02-2024

Zeggenschap

Kapitaal

Inbreng
€ 45.000
Bron
jaarrekening 2026
DuurDe meeste vennootschappen bestaan voor onbepaalde duur, tot ze ontbonden worden.
Onbepaalde duur
Regeling bestuursorgaanDeze regels bepalen hoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
Enige aandeelhouder of derde, enige aandeelhouder heeft van rechtswege alle rechten en verplichtingen van bestuurder
Regeling uitgifte aandelenDe statuten bepalen hoe en door wie nieuwe aandelen uitgegeven worden.
Ten minste vijftien dagen te rekenen van dag openstelling intekening, Inbreng in geld met uitgifte nieuwe aandelen-Recht van voorkeur
JaarvergaderingDe aandeelhouders keuren op de jaarvergadering onder meer de jaarrekening goed.
Derde donderdag van juli om 18:00
Regeling vereffeningBij een vereffening krijgen eerst de schuldeisers hun geld. Wat overblijft, gaat naar de aandeelhouders.
Indien geen andere vereffenaar benoemd, een of meerdere vereffenaars aanduiden,bevoegdheden omlijnen en vergoeding bepalen

Volgende stappen