Klarté

Article 13. Pouvoir de représentation Chaque administrateur représente la société à l'égard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en défendant. Toutefois si l’acte envisagé pris isolément ou sa contrevaleur dépasse le montant de cinq mille euros (5.000,00 €), la société devra être représentée par deux administrateurs agissant conjointement. Ce montant sera indexé en fonction de l'indice officiel des prix à la consommation de la manière suivante : Somme indiquée ci-dessus x par indice nouveau indice de départ. L’indice de départ est l'indice officiel des prix à la consommation du mois d’août 2026, soit 104,01 points (base 2025). L'indice nouveau sera celui du mois précédent celui durant lequel l’acte est posé. Chaque administrateur peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire.

Article 17. Tenue et convocation Il est tenu chaque année, au siège, une assemblée générale ordinaire le premier du mois de mars à 14 heures. Si ce jour est férié, l'assemblée est remise au premier jour ouvrable suivant. S'il n'y a qu'un seul actionnaire, c'est à cette même date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

1. Toutes prestations de service de management, de direction, de gestion et d’administration de sociétés, entreprises, associations et la préparation de documents juridiques ceci incluant les activités juridiques notamment en matière de stratégie, gestion, développement professionnel, communication, gestion de projet, organisation et performance, publicité, marketing ainsi que toutes formes de conseil en management et affaires
2. Le conseil en stratégie d'entreprise, en organisation, en gestion, en marketing, en ressources humaines, en finance et en toute autre matière relevant du conseil aux entreprises
3. Le consulting et l'assistance technique, administrative ou commerciale aux entreprises, indépendants et institutions
4. L'étude, l'élaboration et la mise en œuvre de projets de restructuration, de développement, de croissance externe ou de transformation d'entreprises
5. La formation et le coaching professionnel destinés aux dirigeants et cadres d'entreprises
6. La détention à long terme des actions émanant de plusieurs autres entreprises classées dans différents secteurs économiques
7. Les activités de gestion, d’administration et de management de holdings, l’intervention dans la gestion journalière, la représentation des entreprises sur base de la possession ou non et du contrôle ou non du capital
8. L'administration et la gestion de sociétés et de patrimoines, en ce compris la gestion de participations financières dans d'autres sociétés belges ou étrangères
9. La location, la sous-location, l’achat et l’acquisition de tous droits réels ou de la pleine propriété de tout immeuble dans le but soit d’y établir son siège ou un siège d’exploitation soit d’y loger ses dirigeants et les membres de leur famille à titre de résidence principale ou secondaire en ce compris par sa mise à disposition gratuite au nom de ses dirigeants ou employés et les membres de leur famille, ainsi que l’achat et la vente de la pleine propriété ou de tous droits réels, la location, la mise en location, la construction, la transformation, la mise en valeur ou toutes opérations assimilées pour tout immeuble quelle qu’en soit son affectation, et, de manière plus générale, la constitution, la gestion et la valorisation d’un patrimoine immobilier, avec ou sans lien direct avec ses autres activités
10. La constitution, la gestion et la valorisation pour son compte propre, d’un patrimoine de valeurs mobilières incluant notamment mais non exclusivement des actions, des parts sociales belges ou étrangères, des obligations, des bons de caisse, etc. Dans le cadre de ses opérations financières, la société pourra réaliser des placements spéculatifs ou à risque, adopter un profil d’investisseur très dynamique et investir jusqu’à 100 % en actions, fonds d’actions et/ou trackers