Jolifly

worden herroepen zolang de vennootschap duurt. De zaakvoerder, en in geval er meerdere zijn, ieder van hen, beschikt over alle machten om de vennootschap te besturen en te vertegenwoordigen, zoals hierna bepaald. § 2. Duur van de opdracht – ontslag Een zaakvoerder kan slechts worden ontslagen - Om wettige redenen door: Een besluit van de algemene vergadering genomen met gewone meerderheid van stemmen § 3. Bevoegdheid Is er slechts één zaakvoerder, dan treft hij besluiten naar eigen inzicht. Zijn er twee zaakvoerders, dan dienen zij beiden akkoord te gaan om geldig te besluiten. De zaakvoerders zijn bevoegd om alles te doen wat nuttig is of nuttig kan zijn om het doel van de vennootschap te realiseren, met uitzondering van die verrichtingen of besluiten waarvoor krachtens de wet of de statuten alleen de algemene vergadering van de vennoten bevoegd is. § 4. Externe vertegenwoordigingsmacht Is er slechts één zaakvoerder aangesteld, dan vertegenwoordigt hij de vennootschap in alle handelingen in en buiten rechte. Zijn er twee zaakvoerders aangesteld, dan dienen zij gezamenlijk te handelen om namens de vennootschap te handelen in en buiten rechte. Zijn er drie of meer zaakvoerders aangesteld, dan vertegenwoordigt het college van zaakvoerders als college de vennootschap in alle handelingen in en buiten rechte. Het handelt door de meerderheid van zijn leden. § 5. Dagelijks bestuur De zaakvoerder kan het dagelijks bestuur toevertrouwen aan een directiecomité of aan een of meerdere

1. Consultancy, advies, begeleiding en ondersteuning in de luchtvaartsector en aan ondernemingen en organisaties die rechtstreeks of onrechtstreeks met de luchtvaartsector verbonden zijn.
2. Technische consultancy, technische bijstand en expertise, waaronder onder meer advies inzake technische processen, installaties, systemen, onderhoud, operationele werking, kwaliteitsbeheer, projectbeheer en procesoptimalisatie.
3. Advies, begeleiding en ondersteuning inzake luchtvaartveiligheid, operationele veiligheid, veiligheidsprocedures, risicoanalyse, risicobeheer, kwaliteits- en veiligheidsmanagement, compliance en de implementatie en opvolging van veiligheidsen managementsystemen.
4. Opstellen, analyseren, evalueren en verbeteren van procedures, processen, handleidingen, rapporten, technische documentatie en andere documenten, evenals uitvoeren of begeleiden van projecten, studies, analyses, controles, evaluaties en audits met betrekking tot technische, operationele en veiligheidsgerelateerde aangelegenheden.
5. Organiseren en verstrekken van opleidingen, trainingen, coaching, workshops en kennisoverdracht met betrekking tot technische, operationele, administratieve en veiligheidsgerelateerde onderwerpen.
6. Administratieve, organisatorische en operationele ondersteuning aan ondernemingen, kantoren, zelfstandigen en andere organisaties, waaronder onder meer backoffice-ondersteuning, dossierbeheer, documentbeheer, gegevensverwerking, planning, rapportering, opvolging van processen en algemene administratieve dienstverlening.
7. Diensten verlenen inzake projectmanagement, organisatie, procesoptimalisatie, kwaliteitsbeheer, operationele ondersteuning en algemeen bedrijfsadvies, alsook optreden als tussenpersoon, coördinator of consultant bij projecten en opdrachten die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met voormelde activiteiten.
8. Alle commerciële, industriële, financiële, roerende of onroerende handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of die van aard zijn de verwezenlijking of ontwikkeling ervan te bevorderen.
9. Samenwerken met, deelnemen in, belangen verwerven in of op enige andere wijze betrokken zijn bij ondernemingen, verenigingen of andere entiteiten waarvan het voorwerp geheel of gedeeltelijk gelijksoortig, aanverwant of aanvullend is aan het hare.