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I See You

Actief Risico: zeer laag
VZWopgericht 20224 jaar actiefAvenue Général Michel 1E, 6000 Charleroi, BelgiëKBO/BCE: BE 0784.378.721

KBO-gegevens

Identiteit

Fiche in de KBO
Naam I See You in het Frans
Ondernemingsnummer 0784.378.721
Rechtsvorm Vereniging zonder winstoogmerk (VZW)
Status Actief, normale toestand
Opgericht 01-04-2022
Type entiteit Rechtspersoon
DuurDe meeste vennootschappen bestaan voor onbepaalde duur, tot ze ontbonden worden.
Onbepaalde duur
akte van 11-04-2022 (in het Frans)
Statutaire naamDe vennootschap treedt volgens haar statuten onder deze naam op.
I See You Asbl
akte van 11-04-2022 (in het Frans)

Zetel en vestigingen

Zetel Avenue Général Michel 1E, 6000 Charleroi, België
Vestiging Avenue Général Michel 1E, 6000 Charleroi sinds 03-11-2025 · vestigingsnummer 2.380.400.982 94999 Overige verenigingen, n.e.g.
E-mail iseeyouasbl@gmail.com

Activiteiten

NACEBEL 2025
70200 Activiteiten van adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering en overig managementadvies hoofdactiviteit
74999 Overige activiteiten van vrije beroepen en andere wetenschappelijke en technische activiteiten, n.e.g.
82990 Overige zakelijke dienstverlening, n.e.g.
85592 Beroepsopleiding
85593 Sociaal-cultureel vormingswerk
94999 Overige verenigingen, n.e.g.
Codes volgens NACEBEL 2008
82990 Overige zakelijke dienstverlening, n.e.g.
DoelHet doel beschrijft de activiteiten die de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
“Faire progresser l'égalité et la justice sociale/raciale pour les personnes minorisées notamment les personnes d'ascendance africaine…”
29 activiteiten
  1. Faire progresser l'égalité et la justice sociale/raciale pour les personnes minorisées notamment les personnes d'ascendance africaine;
  2. Lutter contre les inégalités liées au genre;
  3. Favoriser une perception valorisante des personnes minorisées dans l'espace public;
  4. Mettre en valeur, les changements, transformations et émergences culturelles spécifiques relatives aux personnes minorisées;
  5. Contribuer à une bienveillance collective;
  6. Œuvrer pour une société inclusive à travers un dialogue interculturelle, le pluralisme culturel et la construction de nouvelles identités et citoyennetés;
  7. Œuvrer pour des société égalitaire à travers un dialogue nord-sud global, qui tient compte des enjeux de rapport de domination, climatique, décoloniale et culturelle;
  8. Favoriser un travail de collaboration et de co-construction de projet de développement au niveau national et international et ce dans différents domaines:
  9. Favoriser les échanges, la co-création, la transmission dans des projets culturelles et artistiques niveau national et international;
  10. Participer activement à l'élimination des discriminations raciales, de genre de classe sociale:
  11. Agir pour démanteler le racisme systémique et s'attaquer à ses origines;
  12. Agir pour démanteler le sexisme et s'attaquer à ses origines;
  13. Questionner et œuvrer activement à la décolonisation des imaginaires collectifs
  14. Réduction des inégalités sociales et raciales par le biais d'initiatives créatives et innovantes au niveau de l'insertion socio-professionnelle des femmes et de la jeunesse au niveau national et international;
  15. Volonté de visibilisation de compétences et rôles modèles des femmes et de la jeunesse au niveau national et international;
  16. Réaliser un travail décolonial, de mémoire et de réparation;
  17. Réaliser un travail de sensibilisation, d'action et de réflexion relative à l'égalité homme-femme et au sein du groupe femme;
  18. Accomplir toutes les actions se rapportant directement ou indirectement à son objet social;
  19. Prêter son concours et s'intéresser à toutes activités similaires à son objet social;
  20. Favoriser des dispositifs d'émergence et de modalités d'accompagnement de ces initiatives;
  21. Visibiliser les compétences acquises et tout le potentiel des personnes racisées comme actrices.teurs de développement socio-économique et rôle model pour la jeunesse;
  22. Replacer les personnes minorisées au cœur d'une histoire et d'une société qui les ont invisibilisées ou visibilisées pour de mauvaises raisons par le biais d'actions citoyennes d'émancipation, d'expression artistique et culturelle sous différentes formes, d'analyse prospective, de réflexion culturelle et artistique d'autonomisation ou de campagnes de contre discours péjoratifs visant un impact sur le plan politique ou matérialise ses causes au travers des performances artistiques sous dissemblables formes d'expression;
  23. Travailler à une approche transformatrice et/ou innovante qui touche à différents domaines interdépendants qui alimentent le racisme;
  24. Sensibilisation à la question des discriminations multiples (intersectionnalité) et des enjeux décoloniaux, impérialistes et afropessimisme;
  25. Travailler à l'amélioration des discours interculturel avec le soutien d'allié.es, complices en vue d'établir une convergence des luttes sur des aspects précis;
  26. Réalisation de scénarios prospectifs: S'extirper du présent et intégrer le temps long dans les analyses pour mieux appréhender les changements qui influencent négativement et/ou positivement le quotidien des personnes racisées mais plus particulièrement des femmes;
  27. Mise en place d'une veille prospective;
  28. Mise en place d'initiatives des actions et réflexion féministe; décoloniale:
  29. Identifier, analyser et déconstruire les représentations et stéréotypes racistes, sexiste véhiculées dans différente production socio-culturelle, médiatique;
akte van 11-04-2022 (in het Frans)

Facturatie en betaling

Btw-nummer BE 0784.378.721
E-facturatie via Peppol
Bereikbaar via Peppol
Peppol-ID 0208:0784378721
Ingeschreven 26-01-2026

Volg deze onderneming en u krijgt de volgende ochtend bericht als ze uit het Peppol-register verdwijnt.

Stand van het register op 5 november 2026 · Peppol Directory

Boekjaar en algemene vergadering

BoekjaarDe vennootschap maakt haar jaarrekening op over deze periode van twaalf maanden.
Van 1 januari tot 31 december
akte van 11-04-2022 (in het Frans)

Vestigingen & vastgoed

Ligging
zetel vestiging De vestigingseenheid op de kaart
49 ondernemingen op dit adres Bekijk wie hier gevestigd is

Gebouwen en percelen op het adres

Grondoppervlakte
332 m²
Gebouwvoetafdruk
262 m²
Volume, LiDAR
3.682 m³
Perceel (capakey) Regio Oppervlakte Gebouwen Hoogte / verdiepingen
52011B0239/00R176 Wallonië 332 m² 1 · 262 m² 18,4 m · 5

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