HR Steps

1. Het verlenen van advies-,management-,consulting-,human resources- en andere diensten aan ondernemingen en verenigingen krachtens contractuele of statutaire aanstelling en het optreden in de hoedanigheid van externe raadgever of als orgaan van de cliënt of anderszins.
2. Alle activiteiten in het kader van selectie en werving van personeelsleden.
3. Een niet-limitatieve opsomming van deze diensten zijn: rekrutering,selectie,consulting,talentmanagement,age-management,human resources,evenals het zoeken,selecteren,verwijzen en plaatsen,van personeel ten behoeve van latere werkgever of werkzoeker; formulering van taakomschrijvingen; op geschiktheid testen van sollicitanten; natrekken van referenties,evenals het adviseren en assisteren van bedrijven op het vlak van selectie,begeleiding van personeel en personeelsbemiddeling en elke vorm van zakelijke dienstverlening.
4. Het organiseren van marketingcampagnes,evenementen,congressen,seminaries,opleidingen,teambuildings en trainingen.
5. Het uitvoeren van onderzoek,het verkrijgen van en vervreemden van handelsmerken,octrooien,licenties en de handel onder gelijk welke vormen zowel in binnen- als buitenland,zowel voor eigen rekening als voor rekening van derden.
6. Het ontwerpen en programmeren van computerprogramma’s,computerconsultancy-activiteiten,beheer van computerfaciliteiten,overige diensten op het gebied van informatietechnologie en computer,gegevensverwerking,webhosting en aanverwante activiteiten,overige dienstverlenende activiteiten op het gebied van informatie,ontwerpen van publicitaire teksten en slogans (copywriters),activiteiten van grafische designers.
7. Het aanleggen,oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend en roerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot onroerende en roerende goederen en rechten,van welke aard ook,zoals de aan- en verkoop,de huur en verhuur,de ruil,het beheer en de valorisatie van alle verhandelbare papieren,obligaties,en dergelijke.
8. Het verwerven en aanhouden van participaties in eender welke vorm,in alle bestaande of op te richten industriële,commerciële,financiële,landbouw- of immobiliënondernemingen,het stimuleren,de planning en coördinatie van de ontwikkeling van de vennootschappen en ondernemingen,waarin ze een participatie aanhoudt; het deelnemen aan hun beheer,bestuur,vereffening en toezicht alsmede het verlenen van technische,administratieve en financiële bijstand aan deze vennootschappen en ondernemingen.
9. Daartoe kan de vennootschap samenwerken met,deelnemen in,of op gelijk welke wijze,rechtstreeks of onrechtstreeks,belangen nemen in andere ondernemingen.
10. De vennootschap kan zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen van derden borg stellen,onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven,inclusief de eigen handelszaak.
11. Zij zal zich mogen interesseren,door inbreng,fusie,participatie of anderszins in bestaande en op te richten maatschappijen,ondernemingen of verenigingen,waarvan het voorwerp geheel of gedeeltelijk identiek,analoog of gelijk is aan of samenhangend met dit van deze vennootschap,evenals het bestuur en de vereffening van,en om het even welk mandaat in andere vennootschappen,ondernemingen of verenigingen waarnemen.
12. De vennootschap kan eveneens optreden als zaakvoerder,bestuurder,volmachtdrager,mandataris of vereffenaar in andere vennootschappen of ondernemingen,alsook tussenkomen in het dagelijks bestuur van andere vennootschappen en overige managementactiviteiten van holdings uitoefenen.
13. De vennootschap mag alle commerciële,industriële,financiële,roerende of onroerende handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks in verband staan met haar voorwerp en,in het algemeen,alle handelingen verrichten die van aard zouden zijn de verwezenlijking van haar voorwerp,geheel of ten dele,te vergemakkelijken,te bevorderen of te begunstigen.

Het volledige doel staat in de akte