HR SOLUTIONS
ActiefSamenvatting
HR SOLUTIONS is actief sinds 2001 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. De jaarrekening over 2025 toont een eigen vermogen van € 475.869 en een nettoresultaat van € 66.821. Het eigen vermogen blijft stabiel over de neergelegde boekjaren (±1,4% per jaar). De solvabiliteit is beter dan 95% van 8.543 sectorgenoten (NACE 73, boekjaar 2025). De berekende faillissementskans over 12 maanden is minder dan 0,1% (zeer laag).
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Het optreden als studie, organisatie- en raadgevende bureau inzake alle commerciële, financiële, administratieve en technische aangelegenheden, alle verrichtingen van…
9 activiteiten
- Het optreden als studie, organisatie- en raadgevende bureau inzake alle commerciële, financiële, administratieve en technische aangelegenheden, alle verrichtingen van projectmanagement en coördinatie en het voeren van de directie over andere ondernemingen;
- Het geven van onderwijs en opleiding, training en coaching en dit alles in de meest ruime zin van het woord, zowel online als klassikaal;
- Het publiceren van artikels en boeken, zowel in digitale vorm als op papier;
- Het schrijven en ontwikkelen van software, webhosting, beheer van computerfaciliteiten, beelden, foto’s, film in de meest ruime zin van het woord; alsook het commercialiseren hiervan zowel naar particulieren als naar ondernemingen;
- Het inrichten, organiseren en geven van allerhande opleidingen en trainingen door middel van voordrachten, cursussen, seminaries, workshops, evenementen en dit alles in de meest ruime zin van het woord;
- De aankoop en verkoop van computers, elektronisch apparatuur, software, hardware en alle aanverwanten
- Alle verrichtingen die hetzij rechtstreeks, hetzij onrechtstreeks verband houden met wellbeing en gezondheid
- De exploitatie van een adviesbureau voor communicatie, verkoopspromotie, publicrelations, commerciële organisaties en events, vormgeving, productontwikkeling, marketing;
- Het aankopen, verkopen, ruilen, opschikken, uitrusten, valoriseren, verdelen, verkavelen, bouwen, omvormen, hypothekeren, huren, verhuren, zelfs voor meer dan negen jaar, verwezenlijken van alle onroerende goederen, het nemen en afstaan van optierechten voor het kopen van onroerende goederen of immobiliënmaatschappijen, de expertise, agentuur inzake onroerende goederen van alle aard, al dan niet gemeubeld en/of zakelijke rechten, alsmede het in eigen beheer nemen en exploiteren van onroerende goederen en de uitvoering van dienstverleningscontracten.
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- HR SOLUTIONS
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Bij enkel besluit, voor zover geen wijziging taalregime
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Met of zonder beperking,zonder bepaling onbepaalde duur, één of meerVergoeding bestuurders, algemene kosten los van representatie-reis-verplaatsing
Kapitaal, aandelen en winst
- AandelensoortWelke soorten aandelen er zijn en welke rechten elk soort geeft.
- Eén bepaling in de akte
- OverdrachtsbeperkingOf aandeelhouders hun aandelen vrij mogen verkopen of eerst toestemming nodig hebben.
- Na aftrek voorgestelde rechten, vermelde prijs of bij betwisting deskundige
Vergaderingen en boekjaar
- JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
- “TITRE V. ALGEMENE VERGADERING Artikel 15. Organisatie en bijeenroeping Ieder jaar wordt een gewone algemene vergadering van aandeelhouders…”
Toezicht en einde
- Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
- Beslissing algemene vergadering in vormen statutenwijziging, elk moment
- Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
- Bestuurder(s) in functie krachtens statuten indien geen andere benoemd, één of meerdere vereffenaars aanduiden,bevoegdheden…