HR EXPERIENCE

1. Het verlenen van onafhankelijk advies en ondersteuning in verband met personeelsaangelegenheden en personeelsadministratie aan natuurlijke personen,rechtspersonen en vennootschappen en verenigingen zonder rechtspersoonlijkheid,in de meest ruime zin van het woord.
2. Het ondersteunen van ondernemingen op het vlak van het beheer van personeelszaken en human resources in de ruimste zin van het woord,door uitvoering van volgende niet-limitatief opgesomde taken:
3. Identificatie van de behoeften bij het in dienst nemen van een medewerker.
4. Het begeleiden van potentiële werkgevers bij de selectieprocedure.
5. Career development en motivatie.
6. Beheer van afwezigheden.
7. Human resourcesbeheer bij herstructurering en fusies. Salaris politiek.
8. Personeelsadministratie en payroll aspecten.
9. Competency management
10. Het begeleiden van ontslagen werknemers.
11. Het zelf voeren of in samenwerking met een andere onderneming van metingen naar tevredenheid binnen ondernemingen.
12. Consulting en het ter beschikking stellen van kennis,met als voorwerp bedrijven op te starten,informatie te verschaffen over startersmodaliteiten,bedrijfsbeheer,management en informatica alsook ondernemingen ondersteunen in hun groeiproces.
13. Het vertegenwoordigen van buitenlandse ondernemingen bij Belgische officiële instanties en organisaties welke als voorwerp hebben de uitvoering te doen van sociale bedrijfsdiensten.
14. Het organiseren van seminaries voor eigen gebruik,maar ook voor derden. Het geven van cursussen,trainingen en teambuildings.
15. Het verlenen van advies en consulting in de ICT,zowel voor hard- als software. Functionele en technische analyse en de ontwikkeling van software.
16. Het verlenen van advies aan het bedrijfsleven op gebied van planning,organisatie,efficiëntie en toezicht,het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding.
17. Berekening van kosten en baten van voorgestelde maatregelen op gebied van planning,organisatie en efficiëntie.
18. Diverse administratieve activiteiten ten behoeve van kantoren en bedrijven.
19. Overige zakelijke dienstverlening.
20. Organisatie van congressen,beurzen en evenementen.
21. Ondernemingen adviseren in managementaspecten en bedrijfsvoering en beheer.
22. Het verlenen van technische,administratieve,financiële en commerciële bijstand,in de meest ruime zin genomen,aan derden of aanverwante bedrijven.
23. De vennootschap kan ook functies van bestuurder of vereffenaar van andere vennootschappen uitoefenen.
24. Zij mag zich borg stellen voor en waarborgen of aval verlenen ten gunste van derden.
25. Zij heeft in het algemeen de volle rechtsbekwaamheid om alle handelingen en verrichtingen te voltrekken die een rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of welke van die aard zijn dat zij de verwezenlijking van dit voorwerp,rechtstreeks of onrechtstreeks,geheel of ten dele vergemakkelijken.
26. Het voorwerp omvat tevens het beheer van eigen onroerend patrimonium,welke onder meer omvat:de verwerving,de vervreemding,het beheer,de uitbating,de valorisatie,de verkaveling,de ordening,de huur en de verhuur,het doen bouwen,verbouwen,de procuratie.
27. De vennootschap kan belangen nemen door associatie,inbreng,fusie,financiële tussenkomst of op gelijk welke andere wijze,in alle vennootschappen,verenigingen of ondernemingen met een identiek,gelijklopend of samenhangend voorwerp met het hare of die van aard kunnen zijn de ontwikkeling van haar onderneming te begunstigen of een bron van afzetten te vormen.
28. Al wat daarmede rechtstreeks of onrechtstreeks verband houdt. Dit voorwerp dient zo ruim mogelijk geïnterpreteerd te worden.
29. De vennootschap kan zowel in België als in het buitenland alle commerciële en financiële,roerende en onroerende verrichtingen doen,die bijdragen tot de verwezenlijking en uitbreiding van haar voorwerp of de maatschappelijke bedrijvigheid kunnen vergemakkelijken. Zij mag rechtstreeks of onrechtstreeks belangen nemen in alle ondernemingen waarvan het voorwerp met het hare gelijkaardig of verwant is,en aldus door inbreng,fusie,onderschrijving,of op elke andere wijze deelnemen in bestaande of te creëren vennootschappen en ondernemingen met een gelijkaardig of verwant voorwerp.
30. De vennootschap mag zich borg stellen en onroerende goederen in pand geven of hypothekeren voor verbintenissen door derde personen aangegaan.
31. Zij mag eveneens al haar andere goederen,met inbegrip van het handelsfonds,in pand geven en aval verlenen in het voordeel van derden.
32. Zij kan ook functies van bestuurder,commissaris of vereffenaar van andere vennootschappen uitoefenen.

Het volledige doel staat in de akte