HEHOLIM

1. Managementsbureau: Onderneming die tussenkomt in het management van bedrijven en holdings. Het tussenkomen in het dagelijks bestuur, het vertegenwoordigen van bedrijven op grond van bezit of controle over het kapitaal en andere managementsactiviteiten;
2. Het verwerven (op eender welke manier) en/of aanhouden van participaties in bestaande en/of nog op te richten ondernemingen; het beheren, valoriseren, en te gelde maken van deze participaties;
3. Het uitoefenen van een bestuurdersmandaat of mandaat van vereffenaar in andere ondernemingen, het verlenen van managementprestaties en het vervullen van interim-management opdrachten, het deelnemen aan het toezicht op ondernemingen;
4. Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten zoals onder meer erfpacht- en opstalrechten en de huurfinanciering van onroerende goederen aan derden, het aankopen en verkopen zowel in volle eigendom als in vruchtgebruik en/of blote eigendom, ruilen, doen bouwen, doen verbouwen, onderhouden, verhuren, huren, gratis ter beschikking stellen aan bestuurders en hun gezin, verkavelen, prospecteren en uitbaten van onroerende goederen, de aan en verkoop, huur en verhuur van roerende goederen betreffende de inrichting en uitrusting van onroerende goederen, alsmede alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks met dit voorwerp in verband staan en die van aard zijn de opbrengst van de roerende en onroerende goederen te bevorderen;
5. Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend patrimonium, alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals het verwerven door inschrijving of aankoop en het beheren van aandelen, obligaties, kasbons of andere roerende waarden, van welke vorm ook, van Belgische of buitenlandse, bestaande of nog op te richten rechtspersonen en ondernemingen.
6. Het verlenen van management- en organisatie-advies en training, en meer bepaald selectie en aanwerving van personeelsleden, begeleiden van introducties en mutaties van personeel; het organiseren van vorming en opleiding van personeel, het organiseren van managementopleiding en begeleiding; het geven van seminaries en voordrachten;
7. Het geven van advies, informatie, bijstand en ondersteuning op administratief, financieel-, organisatorisch-, commercieel-, informatica-, technisch-, productie-, personeels- en strategisch vlak voor zelfstandigen, vennootschappen, bestuurders, verenigingen, openbare bestuursorganen, internationale instellingen, openbare bestuursorganen, internationale instellingen, enz.; het stimuleren, plannen en coördineren van de ontwikkeling van ondernemingen; het uitvoeren van studies op al deze vlakken;
8. Het toestaan van leningen en kredietopeningen aan rechtspersonen en ondernemingen of particulieren, onder om het even welke vorm; in dit kader kan zij alle handels- en financiële operaties verrichten behalve deze die wettelijk voorbehouden zijn aan depositobanken, houders van deposito’s op korte termijn, spaarkassen, hypotheekmaatschappijen en kapitalisatieondernemingen.
9. Zij mag haar onroerende goederen in hypotheek stellen en al haar andere goederen, met inbegrip van het handelsfonds, in pand stellen, zij mag zich borgstellen en aval verlenen voor alle leningen, kredietopeningen en andere verbintenissen zowel voor haarzelf als voor alle derden op voorwaarde dat zij er zelf belang bij heeft.
10. Het begeleiden van acute gebeurtenissen, conflicten, onderhandelingen, vergaderingen; het ontwikkelen van beleidshulpmiddelen zoals: evaluatiesystemen, functioneringsgesprekken, systemen van leidinggeven, trainingsprogramma’s en dergelijke; projectbegeleiding binnen organisaties, zoals: veranderingsprocessen, kwaliteitszorgprojecten, organisatiecultuurprojecten en dergelijke; audits van bedrijven vanuit interpersoonlijk verkeer;
11. Het verlenen van diensten, bijstand, advies en leiding aan bedrijven, privé personen en instellingen, voornamelijk doch niet uitsluitend op het vlak van management, marketing, productie en ontwikkeling, processing en het besturen van vennootschappen, dit alles in de meest ruime betekenis;
12. Het verlenen aan de ondernemingen waarin zij deelneemt en aan derden, al dan niet bezoldigd, van alle bijstand, hetzij technisch, industrieel, commercieel of administratief, hetzij op het vlak van algemeen beheer of financieel;
13. Planning, organisatie, efficiëntie en toezicht, het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding;
14. Het voeren van de boekhouding en de algemene administratie, inhoudende debiteurenbeheer en incassowerkzaamheden;
15. Het ontwikkelen, kopen, verkopen, in licentie nemen of geven van octrooien, knowhow en aanverwante immateriële duurzame activa;

Het volledige doel staat in de akte