Haest C&E

1. Overige zakelijke dienstverlening
2. Adviesbureau inzake human resources-management
3. Consulting op het gebied van personeelsbeheer, inbegrepen aanwervingen en selectie.
4. De training en opleiding van personen die in dienst staan van private personen, ondernemingen uit de publieke en private sector en publieke en parastatale instellingen, en dit ter vervolmaking van hun professionele mogelijkheden.
5. Het organiseren van opleidingen, vormingen en trainingen inzake persoonlijkheidsontwikkeling, verkoops- en managementstechnieken.
6. Loopbaanbegeleiding en counseling.
7. Organisatieadvies in de meest ruime zin.
8. Individuele en collectieve coaching.
9. De vennootschap zal eveneens zich kunnen inlaten met het uitlenen van diensten en personeel aan alle andere vennootschappen die haar dat zouden vragen en dit op alle gebied en in de zin van het woord "service"
10. Het leveren van prestaties, al dan niet uitgevoerd door eigen personeel, teneinde private personen, ondernemingen uit publieke en private sector en parastatale instellingen in de uitvoering van hun opdrachten bij te staan.
11. Het verlenen van diensten - zowel bijstand als advies - aan derden op alle terreinen van de bedrijfsvoering, met name:
12. Het ontwikkelen en uitvoeren van management consultancy op alle terreinen van de bedrijfsvoering;
13. Strategie: definiëren en uitwerken van visie, missie, operationele modellen, groei- en ontwikkelingsplannen en business-cases;
14. Processen: evalueren en verbeteren van bestaande bedrijfsprocessen, het ontwikkelen en interpreteren van nieuwe bedrijfsprocessen;
15. Personen: optimaliseren en rationaliseren van de inzet van personen, definiëren en begeleiden met betrekking tot persoonlijke ontwikkeling;
16. Systemen: uitvoeren en coördineren van functionele en technische behoefteanalyse, opzetten en verbeteren van systeemarchitectuur, systeemontwikkeling, systeemoptimalisatie, systeemimplementatie, systeemtesten en de inzet van systemen;
17. Organisatie: optimalisatie van bedrijfsorganisatie, opzetten van nieuwe bedrijfsorganisaties, het ontwikkelen en opstellen van beleid en procedures;
18. Het organiseren, opzetten, coachen en trainen met betrekking tot project en programma offices, project portfolio management en interim management;
19. Algemene elektriciteitswerken & domotica;
20. Het tijdelijk uitvoeren van project, programma, project portfolio en interim management;
21. De vennootschap kan ook de functie van bestuurder, vereffenaar en andere mandaten in andere vennootschappen uitoefenen.

Het volledige doel staat in de akte