DRIJF-MOED

1. Het verlenen van management-, organisatieadvies en training, interimmanagement, en voor selectie en aanwerving van personeelsleden, HR-advies, recruiter, assessor, business development, begeleiden van introducties en mutaties van personeel; headhunting, bemiddeling tussen werknemers en bedrijfsleiding, het organiseren van vorming en opleiding van personeel, het organiseren van managementopleiding en -begeleiding; het geven van training-workshops met betrekking tot HR-gerelateerde, leiderschaps- en welzijnsthema’s, het geven van seminaries en voordrachten, loopbaan-begeleiding, loopbaancoach, stress- en burn-out coach, leiderschapscoach, kunstzinnig coach, …. Zonder dat deze lijst limitatief is.
2. Het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van welzijn op het werk, planning, organisatie, efficiëntie en toezicht, het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding, enz.
3. Intern of extern consulent in de meest ruime betekenis van het woord.
4. Vorming en opleiding geven aan volwassenen in de meest ruime betekenis van het woord.
5. Het ontwikkelen en verkopen van nieuwe inzichten en instrumenten i.v.m. organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, personeelsbeleid, loopbaanontwikkeling en -beleid, preventie en welzijn, feedback en evaluatie, change management, duurzaam ondernemen en diversiteit.
6. Het begeleiden en coachen van organisaties, groepen en individuen.
7. Handel (kleinhandel, groothandel of als tussenpersoon) van interieurproducten, decoratie in de meest ruime betekenis van het woord.
8. Zakelijke dienstverlening in de meest ruime betekenis van het woord.
9. Ontwerpen van (publicitaire) teksten en slogans (copywriter), beoefening van uitvoerende kunsten door zelfstandig werkende artiesten, ritueelbegeleiding.

Het volledige doel staat in de akte