Samenvatting
COOPERIS is actief sinds 2006 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. De berekende faillissementskans over 12 maanden is < 0,1% (zeer laag). Er zijn geen verwerkte jaarrekeningcijfers beschikbaar; deze conclusie steunt uitsluitend op register- en Staatsbladgegevens.
Checked score
Kredietcheck voor een eigen bedrag en termijn
Toon het aanbevolen maximum : en zie hoe het oordeel verandert met bedrag, termijn en voorschot.
Signalen
Nagekeken zonder bevinding (1)
Geschiedenis
Verder met deze onderneming
Is dit uw onderneming? Zie hoe klanten en banken haar bekijken.
Onderzoekt u deze onderneming? Bewaar ze met de feiten van vandaag in een onderzoeksmap.
Financieel
Tijdlijn · aktes, neerleggingen en financiële mijlpalen
17-08
Staatsblad-akte
Herbenoemingen: Jeniffer Chumpitaz Pasquel, Jean-Olivier Collinet en 2 anderenVaste vertegenwoordiger: Chrystelle Geenen · Ontslagen: Maud Vaneberg, Emmanuel Everarts de Velp en Chrystelle Geenen · Benoeming: Step & Coop (dagelijks bestuurder)29 vaststellingen ▸
- Algemene vergadering, 01-06-2026
- Naamswijziging, COOPERIS
- Zetelverplaatsing, Région de Bruxelles-Capitale
- Statutenwijziging
- Herbenoeming bestuurder, Jeniffer Chumpitaz Pasquel (bestuurder)
- Herbenoeming bestuurder, Jean-Olivier Collinet (bestuurder)
- Herbenoeming bestuurder, Chrystelle Geenen (bestuurder)
- Herbenoeming bestuurder, Delphine Stévens (bestuurder)
- Vaste vertegenwoordiger, Chrystelle Geenen (vaste vertegenwoordiger)
- Ontslag bestuurder, Maud Vaneberg (bestuurder)
- Ontslag bestuurder, Emmanuel Everarts de Velp (bestuurder)
- Ontslag bestuurder, Chrystelle Geenen (dagelijks bestuurder)
- +17 verdere vaststellingen in deze akte
Over de niet-gelezen aktes
Van de 12 Staatsblad-aktes die wij van deze onderneming kennen, is er 1 gelezen. De 11 andere zijn nog niet gelezen: wat daarin staat, is hier niet vastgesteld en ook niet weerlegd.
Bestuur · vestiging · vastgoed
Bestuursorgaan 4
Dagelijks bestuur 1
Vaste vertegenwoordigers 1
Niet elke akte is gelezen: een ontslag kan hier ontbreken
1 perceel
| Perceel (capakey) | Regio | Oppervlakte | Gebouwen | Hoogte / verd. |
|---|---|---|---|---|
| 21562A0354/00D015 | Brussel | 314 m² | 1 · 106 m² | 15,3 m · 4 verd. |
Koppeling via adres, geen eigendomsbewijs
Mandaathistoriek
- Bestuursorgaan
- Dagelijks bestuur
- begon eerder
| Naam | Functies en periodes |
|---|---|
| GEENEN Chrystelle |
|
| CHUMPITAZ PASQUEL Jeniffer |
|
| Jean-Olivier Collinet |
|
| STÉVENS Delphine |
|
| Step & Coop |
|
| EVERARTS DE VELP Emmanuel |
|
| VANEBERG Maud |
|
Statuten
Volledige tekst
Artikel 45. De vereniging wordt in alle handelingen en juridische procedures geldig vertegenwoordigd door twee bestuursleden aangesteld door de Raad van bestuur die, als orgaan, niet verplicht zullen zijn om enige voorafgaande beslissing of volmacht van de Raad van bestuur te rechtvaardigen tegenover derden en die gezamenlijk zullen handelen.
Volledig doel (17 activiteiten)
- Faire connaître le modèle des coopératives d’emploi et des entreprises partagées auprès du grand public, des médias, des chercheurs et des décideurs.
- Participer à des conférences, des salons, des événements et des projets de recherche pour mettre en valeur les réussites et les impacts concrets du modèle.
- 1. Promotion et valorisation du modèle
- Représenter et défendre les coopératives d’emploi et les entreprises partagées, ainsi que leurs membres, auprès des pouvoirs publics, des partenaires sociaux et des acteurs économiques.
- Œuvrer à lever les obstacles administratifs, juridiques et réglementaires freinant le développement du modèle.
- Promouvoir un entrepreneuriat solidaire, durable et inclusif dans les politiques publiques.
- 2. Plaidoyer et représentation
- Créer et animer des espaces d’échange de pratiques et de savoir-faire entre les structures membres de la Fédération
- Faciliter la mobilité des personnes qui développent leur activité économique entre les différentes structures
- Développer un écosystème entrepreneurial solidaire.
- 3. Échanges et coopération
- Soutenir la création de nouvelles structures inspirées du modèle coopératif et des entreprises partagées.
- Expérimenter et diffuser des pratiques innovantes visant à renforcer l’impact social et économique du modèle.
- 4. Essaimage et innovation
- Développer des mécanismes de soutien mutuel entre membres.
- Étudier la mise en place d’un fonds de garantie ou de solidarité visant à renforcer la résilience des structures et la protection des travailleurs et travailleuses.
- 5. Solidarité et protection
Structuur & netwerk
Verbindingen & netwerk
3 verbonden bedrijvenVergelijkbare bedrijven · zelfde sector en regio
Identificatie & contact
Stand van het register op 27 september 2026 · Peppol Directory
Scores en ratio's zijn berekend door Checked en zijn geen kredietbeslissing.