Colibri
Bestuur
2 bestuurders, sinds de oprichting- TekenbevoegdheidDe statuten bepalen wie de vennootschap mag binden, bijvoorbeeld met een handtekening onder een contract.
- Elke bestuurder alleenakte van 23-02-2026
Mandaten door de jaren
2 namen, de streepjeslijn is vandaagNiet-statutair bestuurder
Niet-statutair bestuurder
Bestuur
Mandaten als lijst
-
- Niet-statutair bestuurder, benoemd bij akte van 23-02-2026, nog in functie
-
- Niet-statutair bestuurder, benoemd bij akte van 23-02-2026, nog in functie
Zeggenschap
Oprichters
, ,
en 2 andere
Deze onderneming
Colibri
Kapitaal
- Inbreng
- € 100.000
- Aandelen
- 1.000
- Inbreng per aandeel
- € 100
- Bron
- akte van 23-02-2026
Statuten
akte van 23-02-2026- Naam, zetel, doel en duur
- DuurDe meeste vennootschappen bestaan voor onbepaalde duur, tot ze ontbonden worden.
- Onbepaalde duur
- Kapitaal, aandelen en winst
- OverdrachtsbeperkingDeze regel zegt of aandeelhouders hun aandelen vrij mogen verkopen of eerst toestemming nodig hebben.
- 1 maand, aangetekende brief of voor ontvangst getekende brief
- Regeling uitgifte aandelenDe statuten bepalen hoe en door wie nieuwe aandelen uitgegeven worden.
- Enige aandeelhouder-bestuurder bepaalt later stortingen, volgestort bij uitgifte
- Algemene vergadering en boekjaar
- BoekjaarDe vennootschap maakt haar jaarrekening op over deze periode van twaalf maanden.
- Van 1 januari tot 31 december
- JaarvergaderingDe aandeelhouders keuren op de jaarvergadering onder meer de jaarrekening goed.
- Laatste vrijdag van juni om 18:00
- Toezicht, ontbinding en vereffening
- CommissarisEen commissaris is een bedrijfsrevisor die de jaarrekening controleert. Kleine vennootschappen hoeven er geen te hebben. Volgens de akte hoeft deze vennootschap er op grond van de wettelijke criteria geen te hebben.
- Geen commissaris
- Regeling commissarisDe statuten bepalen hoe een commissaris benoemd wordt en wat hij controleert.
- Hernieuwbare termijn van drie jaar, één of meerdere
Aandeelhouders
Bij oprichting
akte van 23-02-2026 ↗
- 300 aandelen (30%) · € 30.000
- 300 aandelen (30%) · € 30.000
- oprichter
- 200 aandelen (20%) · € 20.000
- 200 aandelen (20%) · € 20.000