Altum Capital

1. Het verwerven,rechtstreeks of onrechtstreeks,bij wijze van inschrijving,aankoop,ruil,inbreng,fusie,samenwerking,financiële tussenkomst of anderszins,van een belang,een participatie,een deelneming of een investering in alle bestaande of nog op te richten vennootschappen,ondernemingen,bedrijvigheden,verenigingen of andere personen;
2. Het beheren,het valoriseren en het te gelde maken,in de meest ruime betekenis,van de hiervoor bedoelde belangen,participaties,deelnemingen en investeringen;
3. De deelname,rechtstreeks of onrechtstreeks,aan het management,het bestuur,de bestuursorganen,de bedrijfsvoering,de controle en de vereffening van vennootschappen,ondernemingen,bedrijvigheden,verenigingen en personen waarin zij een belang,participatie,deelneming of investering heeft;
4. Het verlenen van advies en bijstand,op alle mogelijke vlakken,met betrekking tot de bedrijfsactiviteiten,het management,het bestuur en de bestuursorganen van vennootschappen,ondernemingen,bedrijvigheden,verenigingen en personen waarin zij een belang,participatie,deelneming of investering heeft,en in het algemeen het stellen van alle handelingen die geheel of gedeeltelijk,rechtstreeks of onrechtstreeks,inherent zijn aan de activiteiten van een beleggingsfonds of een holding,in de meest ruime betekenis;
5. Het verstrekken van onderpand of garanties ten voordele van andere vennootschappen,ondernemingen,bedrijvigheden,verenigingen en personen,of het garanderen van hun verplichtingen,het optreden als hun agent of hun vertegenwoordiger,het toestaan van voorschotten,kredieten,leningen of andere financieringsvormen,evenals het verlenen van hypotheken of andere zekerheden.

Het volledige doel staat in de akte

Algemene Vergadering of de LPAC in de wet, deze Statuten en/of de LPA. De Manager neemt alle beslissingen naar eigen inzicht binnen de beperkingen en voorwaarden die in deze Statuten en de LPA zijn opgenomen. 15 EXTERNE VERTEGENWOORDIGING 15.1 De Manager vertegenwoordigt de Vennootschap in alle handelingen jegens derden in en buiten rechte als eiser of als verweerder. De Manager die een rechtspersoon is handelt extern tegenover derden via de Vaste Vertegenwoordiger. 15.2 De Manager kan gevolmachtigden van de Vennootschap aanstellen; deze gevolmachtigden mogen geen Commanditaire Vennoot zijn. Alleen bijzondere volmachten voor bepaalde of voor een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de Vennootschap binnen de perken van hun verleende volmacht, onverminderd de verantwoordelijkheid van de Manager in geval van overdreven volmacht. 15.3 De Manager die een rechtspersoon is, zal in overeenstemming met de wettelijke bepalingen, een natuurlijke persoon benoemen als zijn vaste vertegenwoordiger en, desgevallend, plaatsvervangende vaste vertegenwoordiger, om de Manager te vertegenwoordigen in de uitvoering van zijn Mandaat (de “Vaste Vertegenwoordigers”). Deze Vaste Vertegenwoordigers zijn evenwel niet persoonlijk verbonden voor de verbintenissen van de Vennootschap. De Manager mag de Vaste Vertegenwoordigers niet ontslaan zonder tegelijk een opvolger te benoemen.