ALTEXIA

1. Le conseil et l’assistance en droit civil, commercial, fiscal, des sociétés, immobilier, des successions et des contrats, en ce compris la rédaction, la révision et la négociation d'actes juridiques (contrats de mariage, testaments, pactes d'actionnaires, mandats généraux, etc.)
2. Le conseil en optimisation fiscale et/économique, gestion de patrimoine et stratégies d'investissement immobilier et financier
3. La planification successorale et la transmission de patrimoine, y compris la gestion des donations et successions
4. La structuration d'actifs financiers et immobiliers, et la gestion de portefeuilles d'investissements
5. La gestion des contentieux patrimoniaux, incluant les litiges relatifs aux successions, donations et contrats commerciaux
6. L’organisation de formations juridiques et patrimoniales pour sensibiliser aux enjeux liés à la gestion et à la transmission de patrimoine
7. Une participation au marché immobilier au sens large, par l'achat, l'échange, le lotissement, la promotion, la vente, la location, la prise en location et en sous-location, la cession en location et en sous-location, le tout avec ou sans option d'achat, la construction, la rénovation et la transformation, la publicité immobilière, l'exploitation et l'entretien de maisons, appartements, bureaux, magasins, fonds de commerce, terrains, et de manière générale, de biens immobiliers de toute nature, accorder et obtenir des droits contenant superficie, accession, emphytéose, usufruit et nue-propriété, hypothèque, privilège et option ainsi que toutes opérations de financement (pour son propre compte)
8. L’assistance et accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs projets, la réorganisation, la restructuration, la stratégie, le développement commercial et financier, l'optimisation des processus opérationnels, ainsi que dans le pilotage de la performance
9. La conception et animation de programmes de formation destinés à développer les compétences managériales et de leadership des cadres et des dirigeants
10. Le conseil en recrutement, gestion de carrières, coaching de dirigeants, ainsi que la mise en place de politiques RH adaptées aux besoins stratégiques des entreprises
11. La création, mise en œuvre et gestion d'outils, systèmes et méthodologies visant à améliorer la performance organisationnelle et le management au sein des entreprises
12. Toute activité dans le domaine de l’évènementiel, en ce compris l’organisation de banquets, de réception, de soirées, d’évènements sportifs ou non

Het volledige doel staat in de akte