4S Advisory

1. Het hoofdvoorwerp bestaat uit het ondersteunen van bedrijven,specifiek management,in het nemen van(analytisch)onderbouwde beslissingen.
2. Het opzetten of verzorgen en verbeteren van bestaande rapporten en deze vervolgens onderbouwen met inzichten van de business zelf.
3. In een vervangend kader door boven alles business-continuïteit te bewaren met daarnaast een toekomstgerichte en kritische blik.
4. In een transformatie kader door alle facetten van impact en change te overwegen bij het zoeken naar of uitvoeren van doordachte transformaties.
5. Des te korter de beslissingslijnen des te groter mijn impact op strategische beslissingen.
6. Overige adviesbureaus op gebied van bedrijfsbeheer en bedrijfsvoering.
7. Het verlenen van diensten en adviezen,administratie,consultancy en managementactiviteiten aan derde.
8. Advies in verband met en analyse van de financiële behoeften van ondernemingen,de formulering en de verdediging ervan tegenover de financiële instellingen en de optimale aanwending van de toegestane kredieten verzekeren.
9. Opstellen van budgetten en de vergelijking van de vooropgestelde targets met de behaalde resultaten.
10. Verwerking van administratie-voeren boekhouding van ondernemingen onder toezicht en bijstand van aan te stellen professionelen.
11. Het begeleiden van bedrijven op het gebied van handel,nijverheid,en administratie,het verrichten van secretariaatswerken,het domiciliëren van bedrijven,het ter beschikking stellen van kantoren,magazijnen,en fabricageruimten,het verrichten van voorbereidende studies en adviezen op gebied van management,bedrijfsvoering,economische wetgeving,sales en marketing,export en import,het drukken en uitgeven van studies,rapporten en het verlenen van hulp aan bedrijven in oprichting,of bij overname van bestaande bedrijven,zenden en ontvangen van post en meer in het algemeen alles te doen wat de oprichting,de uitbating en het beheer van bedrijven van nut kan zijn.
12. Het voeren van activiteiten zoals begeleiding en opleiding,onderzoek,advies,dienstverlening,assistentie en training inzake hogervermelde aangelegenheden evenals op het vlak van management,consulting en opleiding,personeelspolitiek,aan werving en selectie van personeel,coaching,bedrijfsorganisatie en algemeen bedrijfsbeleid evenals financieel beheer.
13. Het verwerven van participaties,in eender welke vorm,in alle bestaande of op te richten rechtspersonen of ondernemingen;stimuleren,plannen en coördineren van de ontwikkeling van voormelde rechtspersonen of ondernemingen.
14. Een tussenpartner voor het koppelen van(tijdelijke)werkkrachten met werkgevers.Of in mindere maten het aanleveren van pool aan talent om kandidaten uit te selecteren.
15. Het aanleggen,het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen;alle handelingen zoals huurfinanciering aan derden,het aankopen,verkopen,ruilen,bouwen,verbouwen,onderhouden,verhuren,huren,verkavelen,prospecteren en uitbaten van onroerende goederen,het ontwerpen en opvolgen van projecten,en het maken van studies met betrekking tot immobiliën;de aan-en verkoop,huur en verhuur van roerende goederen betreffende inrichting en uitrusting van onroerende goederen,alsmede alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks met dit voorwerp in verband staan en die van aard zijn de opbrengst te bevorderen;alsmede zich borgstellen voor verbintenissen door derden met genot van voormelde goederen.

Het volledige doel staat in de akte