Résumé
YASS CONSULTING est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,4 % (très faible). Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Dienstverlenende activiteiten op het gebied van ICT-consultancy, programmatie en aanverwante informatie- en communicatieactiviteiten, met… » (acte en néerlandais)
20 activités (acte en néerlandais)
- Dienstverlenende activiteiten op het gebied van ICT-consultancy, programmatie en aanverwante informatie- en communicatieactiviteiten, met inbegrip van het ontwerp, de creatie, hosting, optimalisatie, het onderhoud, audit en beheer van websites, webplatformen en softwaretoepassingen (inclusief updates en correcties).
- Ontwikkeling van toepassingen, software, databanken, webpagina’s en webshops, softwareprogrammering, grafisch ontwerp, UI/UX-design en software- en systeemintegratie.
- Aankoop, verkoop, verhuur, installatie, onderhoud en reparatie van informaticamateriaal, software en elektronische apparatuur, inclusief randapparatuur zoals videogameconsoles.
- Planning en ontwerp van computersystemen die hardware, software en communicatietechnologieën integreren, inclusief opleiding van gebruikers.
- On-site beheer- en operationele diensten voor computersystemen en gegevensverwerking, alsmede gerelateerde ondersteuningsdiensten.
- Activiteiten inzake data recovery, software-installaties en configuraties.
- Alle consultancy-, coaching- en opleidingsactiviteiten op het vlak van bedrijfsstrategie, financieel beheer, projectbeheer, marketing, communicatie, management en organisatieontwikkeling.
- Alle diensten met betrekking tot human resources, zoals headhunting, outplacement, arbeidsbemiddeling, analyse en samenstelling van managementteams, organisatie van coachingtrajecten en seminars.
- Persoonlijke en professionele coaching, individuele begeleiding, teamcoaching, live coaching, supervisie, intervisie en begeleiding op afstand of ter plaatse.
- Alle diensten op het gebied van bedrijfsontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, welzijn op het werk, verandermanagement, leiderschap, ondernemerschap, creatief en sociaal functioneren.
- Consultancy- en coachingsdiensten op het vlak van sport, mentale begeleiding, welzijn en persoonlijke ontwikkeling voor zowel particulieren als organisaties.
- Organisatie van individuele of groepssessies, trainingen, conferenties en seminars binnen persoonlijke en professionele ontwikkeling, management en coaching.
- Ondersteuning aan derden op sociaal, technisch, financieel, organisatorisch, administratief en economisch vlak.
- Analyse, ontwerp, ontwikkeling en implementatie van strategieën.
- Advies, consultancy, technische expertise, beheer en organisatie van ondernemingen, bemiddeling, opleiding, voorlichting, marktstudies, veiligheidsstudies, herstructurering, financiële analyses, logistieke, administratieve en managementherstructureringen.
- Alle administratieve en secretariaatswerkzaamheden, facturatie voor derden, en diensten op financieel en IT-gebied.
- Activiteiten die verband houden met public relations, promotie, verkoop, persrelaties, lobbying, public affairs en advies over de positionering van ondernemingen.
- De aankoop, verkoop, import, export, klein- en groothandel, ambulante handel en openbare aanbesteding van alle producten, eventueel openbare markten;
- Kleinhandel van alle soorten producten per post of via internet (e-commerce);
- Dienstverlening binnen het kader van het doel, inclusief vermogensbeheer.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaams Gewest, eenvoudige beslissing van het bestuursorgaan » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Tous les administrateurs conjointement
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « Met of zonder beperking van duur, bestuursorgaan » (acte en néerlandais)« Bevoegdheden bestuursorgaan, het geheel van de bevoegdheden van de bestuurders aan hem toegekend, met de mogelijkheid een deel van deze… » (acte en néerlandais)« Vergoeding bestuurders, geboekt op de algemene kosten, los van eventuele representatie-, reis- en verplaatsingskosten » (acte en néerlandais)« Het bestuursorgaan bepaalt of zij alleen, dan wel gezamenlijk optreden, dagelijks bestuur » (acte en néerlandais)Encore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Une disposition dans l'acte
- Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
- « Recht van voorkeur, e-mail of gewone post » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Premier exercice jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Dernier vendredi de juin à 18 h
- ConvocationComment et combien de temps à l'avance les actionnaires sont convoqués; légalement au moins quinze jours.
- Une disposition dans l'acte
- Décisions par écritDes décisions sans réunion, si tous les intéressés marquent leur accord par écrit.
- « De aandeelhouders kunnen, binnen de wettelijke grenzen, eenparig en schriftelijk alle besluiten nemen die tot de bevoegdheid van de algemene… » (acte en néerlandais)
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire
- Règle relative au commissaireComment un commissaire est nommé et ce qu'il contrôle, si la société en a un.
- « Hernieuwbare termijn van drie jaar, één of meerdere commissarissen » (acte en néerlandais)
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- « Beslissing algemene vergadering, vormen statutenwijziging » (acte en néerlandais)
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- « Indien geen andere vereffenaar benoemd, bestuurder(s) in functie » (acte en néerlandais)