Vudang

1. La prestation de tous services de conseil, d’assistance, d’accompagnement, de coordination et de gestion en matière administrative, commerciale, économique, financière, organisationnelle, opérationnelle et stratégique auprès d’entreprises, d’indépendants, d’associations et de particuliers.
2. A) la réalisation d’études de faisabilité, d’études de marché, d’analyses économiques, financières, commerciales et organisationnelles
3. B) l’élaboration de plans d’affaires, budgets, prévisions, tableaux de bord, rapports de gestion et outils de suivi
4. C) l’analyse des coûts, des marges, de la rentabilité, des performances et des processus internes
5. D) l’assistance à la création, au développement, à la réorganisation, à la restructuration, à la transmission ou à la cessation d’activités
6. E) la gestion et la coordination de projets, de fournisseurs, d’achats, d’approvisionnements, de contrats et de moyens d’exploitation
7. F) l’assistance en matière de développement commercial, de stratégie, de marketing, de communication, d’organisation interne et de gestion administrative du personnel
8. G) la mise en place et l’optimisation de procédures, méthodes de travail, systèmes de contrôle, outils informatiques et solutions de gestion
9. La société peut également assurer, dans le cadre de contrats de prestation de services, de management ou de gestion déléguée, la coordination administrative, commerciale et opérationnelle de tout ou partie des activités de ses clients, dans les limites des pouvoirs qui lui sont confiés
10. La prestation de services de conseil, d’assistance, d’organisation, de coordination et de gestion relatifs à la création, à l’ouverture, à l’exploitation, au développement, à la reprise, à la restructuration ou à la transmission d’établissements relevant de l’hôtellerie, de la restauration, des cafés, bars, débits de boissons, services de traiteur et autres activités du secteur Horeca.
11. A) de conception et de développement de concepts d’exploitation, de cartes, de menus, de produits et de services
12. B) d’organisation administrative, commerciale et opérationnelle des établissements
13. C) de définition des prix, d’analyse des coûts, des marges, de la rentabilité et des performances
14. D) de sélection des fournisseurs, de négociation des conditions d’achat, d’approvisionnement et de gestion des commandes
15. E) d’organisation et d’optimisation des stocks, inventaires, pertes, consommations et procédures internes
16. F) d’organisation du travail, de planification des équipes, de définition des fonctions, de sélection et de gestion administrative du personnel
17. G) de mise en place de systèmes de caisse, de réservation, de commande, de suivi et de contrôle
18. H) de développement commercial, de communication, de marketing et de fidélisation de la clientèle
19. I) d’accompagnement lors de l’ouverture, de la reprise, de la réorganisation ou du développement d’ un établissement
20. La société peut accepter et exercer tous mandats, rémunérés ou non, d’administrateur, de gérant, de membre d’un organe de gestion, de direction, de surveillance ou de consultation, ainsi que toute autre fonction de gestion, d’administration ou de représentation au sein de sociétés, associations, fondations ou autres personnes morales belges ou étrangères.
21. Dans le cadre de ces mandats, elle peut participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie, assurer la gestion administrative, commerciale, financière et opérationnelle, représenter la personne morale et exécuter les décisions prises par ses organes compétents.
22. Ces mandats seront exercés par l’intermédiaire des personnes physiques désignées conformément aux dispositions légales et statutaires applicables
23. La société peut acquérir, vendre, échanger, apporter, détenir, prendre ou donner en location, sous-louer, mettre à disposition, administrer, gérer, exploiter, entretenir, aménager et valoriser tous biens et droits mobiliers ou immobiliers.
24. A) acquérir, détenir, vendre, louer ou mettre à disposition tous terrains, maisons, appartements, immeubles de rapport, bureaux, commerces, établissements Horeca, hôtels, entrepôts, garages et emplacements de stationnement
25. B) acquérir, constituer, détenir, exploiter ou céder tous droits de propriété, copropriété, usufruit, nue-propriété, superficie, emphytéose, servitude, option d’achat et autres droits réels ou personnels immobiliers
26. C) donner les biens immobiliers en location sous toutes formes autorisées, notamment par bail d’ habitation, bail commercial, bail professionnel, location meublée, location de courte ou de longue durée ou convention de mise à disposition
27. D) faire construire, reconstruire, transformer, rénover, restaurer, aménager, équiper, entretenir et réparer les biens immobiliers qu’elle détient, exploite ou gère, en faisant appel, lorsque la loi l’exige, aux professionnels légalement habilités
28. E) diviser, réunir, lotir, mettre en copropriété, modifier l’affectation ou développer des biens immobiliers, sous réserve des permis et autorisations requis
29. F) assurer la gestion administrative, commerciale, locative, financière et technique de son propre patrimoine immobilier
30. G) fournir, pour compte de tiers, des prestations de conseil, d’assistance et de gestion relatives à l’ acquisition, à la location, à l’exploitation, à l’aménagement, à la valorisation et au développement de biens immobiliers
31. Les activités de courtier, d’intermédiaire immobilier, de régisseur ou de syndic pour compte de tiers ne pourront être exercées que si la société et les personnes agissant pour elle disposent des inscriptions, assurances, compétences professionnelles et autorisations légalement requises
32. La société peut acquérir, souscrire, détenir, administrer, gérer, valoriser et céder toutes actions, parts, obligations, créances, valeurs mobilières et participations dans des sociétés, entreprises ou autres entités belges ou étrangères.
33. A) constituer, acquérir, développer, restructurer ou céder des filiales, succursales, établissements ou participations
34. B) participer à la constitution, à l’augmentation de capital, au financement, à la reprise, à la réorganisation ou à la transmission de sociétés ou d’entreprises
35. C) exercer tous les droits attachés à ses participations et conclure toutes conventions d’actionnaires ou de partenariat
36. D) assurer l’orientation, la coordination, la supervision et le contrôle des sociétés liées ou participées
37. E) fournir à ces sociétés des services administratifs, commerciaux, organisationnels, immobiliers, informatiques, financiers et opérationnels
38. F) mettre à leur disposition des locaux, équipements, véhicules, logiciels, licences, personnel et autres moyens nécessaires à leurs activités
39. Dans les limites légales, la société peut accorder ou recevoir des prêts, avances ou facilités de paiement aux ou des sociétés qui lui sont liées ou dans lesquelles elle détient une participation, organiser la gestion de trésorerie du groupe, garantir leurs engagements et constituer toutes sûretés personnelles ou réelles à cette fin
40. Ces opérations ne pourront constituer une activité bancaire, de crédit, de paiement, d’assurance, de gestion de portefeuille ou d’investissement réglementée exercée à l’égard du public

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