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VITAL CORE

Actif Risque : non évalué
SRLconstituée en 2026moins d'un an d'activitéRue Champ du Roi 22, 1040 Etterbeek, BelgiqueBCE : BE 1040.429.027
Résumé

VITAL CORE a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.

Statuts

Ce que fait la société

ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
Toutes activités liées au coaching sportif, à la préparation physique, à la remise en forme, au fitness, à l’entraînement, à la prévention, à la récupération et à l’amélioration de…
19 activités
  1. Toutes activités liées au coaching sportif, à la préparation physique, à la remise en forme, au fitness, à l’entraînement, à la prévention, à la récupération et à l’amélioration de la performance physique et mentale, tant pour des particuliers que pour des entreprises, collectivités, associations ou institutions
  2. L’accompagnement personnalisé dans les domaines du mode de vie, du bien-être, de l’hygiène de vie, de la nutrition et de la micro nutrition, hors actes médicaux et paramédicaux réglementés
  3. La pratique et la dispensation de techniques de bien-être, de relaxation et d’approches holistiques non médicales, incluant notamment la réflexologie, la luminothérapie, les massages de bien-être non thérapeutiques, les approches corporelles et toute méthode non médicale visant à améliorer le bien-être physique et mental
  4. La conception, la création, l’aménagement, l’équipement, la gestion, l’exploitation et le développement de centres de fitness, de bien-être, de performance, d’espaces thérapeutiques non médicaux, de centres de formation, de studios, de salles de sport et d’infrastructures liées à la santé non médicale et à la récupération
  5. La conception, l’organisation et la dispensation de formations, séminaires, ateliers, conférences, événements, stages, retraites, programmes éducatifs et parcours professionnalisant, en présentiel ou à distance
  6. La mise en œuvre de formations professionnelles, notamment pratiques, destinées aux coach sportifs, personal trainers et intervenants du secteur, incluant les compétences opérationnelles, commerciales, relationnelles, organisationnelles, administratives et de gestion nécessaires à l’exploitation d’une activité ou d’un centre
  7. L’organisation de stages, de programmes d’apprentissage, de mentorat, d’évaluation et de validation interne de compétences, ainsi que le développement de standards de qualité, de bonnes pratiques et de procédures opérationnelles
  8. La formation à la sécurité, à la prévention des risques, aux gestes de premiers secours et à la gestion des situations d’urgence dans les environnements sportifs et de bien-être
  9. Le conseil, l’audit, la consultance, l’accompagnement et le développement de projets pour des entreprises, investisseurs, propriétaires, exploitants, organisations ou particuliers, notamment dans les domaines du bien-être, de la performance, de la qualité de vie au travail, de la structuration d’activité et de la gestion d’infrastructures
  10. Toutes activités liées à l’aménagement, la création, l’entretien et la gestion d’espaces intérieurs et extérieurs, incluant notamment les travaux de paysagisme, l’entretien d’espaces verts, les soins aux végétaux, ainsi que les travaux d’aménagement, de maintenance et de rénovation légère
  11. La conception, le développement, l’achat, la fabrication, l’importation, l’exportation, la distribution et la commercialisation, notamment en ligne, de tous produits, matériels et accessoires liés au sport, au bien-être, à la récupération, au mode de vie, au textile, aux produits de massage, aux produits naturels, à la phytothérapie et aux compléments alimentaires, dans le respect des réglementations en vigueur
  12. La création, le développement, l’exploitation et la commercialisation de marques, concepts, produits dérivés, vêtements et accessoires
  13. Le développement, l’exploitation et la commercialisation de plateformes digitales, applications, outils numériques, contenus et supports en lien avec les activités précitées
  14. La création, la gestion et l’animation de réseaux professionnels, de communautés, de programmes d’adhésion, de clubs et de structures de mise en relation entre acteurs du secteur, sans préjudice d’une structuration associative distincte si nécessaire
  15. La conclusion de partenariats, collaborations, sponsorings et accords commerciaux avec des entreprises, investisseurs, propriétaires d’infrastructures, exploitants, écoles, centres de formation, marques, herboristes, praticiens non médicaux, athlètes ou organisations
  16. Le sponsoring, le partenariat sportif, l’accompagnement, la promotion, la gestion et la représentation d’athlètes, d’équipes, de coach, de talents et d’événements
  17. L’achat, la vente, la location, la sous-location, la mise à disposition et la gestion de biens mobiliers et immobiliers, d’équipements et d’infrastructures en lien avec les activités de la société
  18. La prise de participations, sous quelque forme que ce soit, dans toutes sociétés ou entreprises ayant un objet similaire ou complémentaire, ainsi que la gestion et la mise en valeur de ces participations
  19. Et, de manière générale, toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à son objet social ou susceptibles d’en faciliter la réalisation

L'objet complet figure dans l'acte

DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
Durée illimitée
Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
VITAL CORE
Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
Région Bruxelloise, par simple décision de l’organe d’administration, des sièges administratifs, agences, ateliers, dépôts et succursales…

acte du 22-07-2026

Qui la représente, et comment

Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
Chaque administrateur seul
Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
Nommés avec ou sans limitation de durée, personnes physiques ou morales
Fixe ou proportionnelle, rémunération des administrateurs

acte du 22-07-2026

Capital, actions et bénéfice

Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
Titulaires peuvent prendre connaissance du registre relatif à leurs titres, registre des actions nominatives
Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
Une disposition dans l'acte
Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
Courrier électronique, ou, pour les personnes dont elle ne dispose pas d’une adresse électronique, par courrier ordinaire, à envoyer le même…
Affectation du résultatComment le bénéfice est réparti; une srl ne peut distribuer qu'après un test d'actif net et de liquidité.
L'organe d'administration peut décider de distribuer des acomptes sur dividendes, conformément aux dispositions du Code des sociétés et des…

acte du 22-07-2026

Assemblées et exercice

ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
Du 1er janvier au 31 décembre
Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
Premier exercice jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027
Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
Dernier vendredi de juin à 17 h

acte du 22-07-2026

Contrôle et fin

CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
Pas de commissaire
Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
La société peut être dissoute en tout temps, par décision de l'assemblée générale délibérant dans les formes prévues pour les modifications…
Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
En cas de dissolution de la société, pour quelque cause et à quelque moment que ce soit, le ou les administrateurs en fonction sont désignés…

acte du 22-07-2026

Autres dispositionsD'autres règles des statuts qui ne relèvent d'aucun des thèmes ci-dessus.

Autre disposition : Effet des cessions, inscription dans le registre des actions
Autre disposition : Organe d'administration détermine s'ils agissent seul ou conjointement, gestion journalière
Autre disposition : Assemblées extraordinaires, intérêt de la société l'exige ou requête d'actionnaires représentant un dixième du nombre d'actions en…
Autre disposition : Convocations, e-mails
Autre disposition : Admission à l'assemblée générale, peut participer à l'assemblée générale sans pouvoir participer au vote si seul le droit de vote est…
Autre disposition : Séances et procès-verbaux, signées par un ou plusieurs membres de l'organe d'administration ayant le pouvoir de représentation
Autre disposition : Tout actionnaire peut donner à toute autre personne, actionnaire ou non, par tout moyen de transmission, une procuration écrite…
Autre disposition : Toute assemblée générale, ordinaire ou extraordinaire, peut être prorogée, séance tenante, à trois semaines au plus par l'organe…
Autre disposition : Pour tout litige entre la société, ses actionnaires, administrateurs, commissaires et liquidateurs relatifs aux affaires de la société et à…
Autre disposition : Les dispositions du Code des sociétés et des associations auxquelles il ne serait pas licitement dérogé sont réputées inscrites dans les…
Encore 4 dispositions dans l'acte, voir l'acte du 22-07-2026

acte du 22-07-2026