Triple FLOW
ActifDonnées BCE
Identité
Fiche à la BCENom
Triple FLOW en néerlandais
Numéro d'entreprise
0655.709.112
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (SRL)
Statut
Actif, situation normale
Constituée
27-05-2016
Type d'entité
Personne morale
DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
Durée illimitée
acte du 01-03-2024 (en néerlandais)Siège statutaireLes statuts indiquent la région du siège. La langue des documents officiels dépend notamment de cette région.
« De zetel is gevestigd in het Vlaams Gewest. »
acte du 01-03-2024 (en néerlandais)Siège et établissements
Siège
Konijnenweg(BOR) 16, 2880 Bornem, Belgique
Unité d'établissement
Triple FLOW, Konijnenweg(BOR) 16, 2880 Bornem depuis le 27-05-2016 · n° d'unité 2.253.709.084
Téléphone
03/2967054Bornem
Activités
NACEBEL 202570200
Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion activité principale
73300
Activités de conseil en relations publiques et communication
Codes selon la NACEBEL 2008
70220
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion activité principale
70210
Conseil en relations publiques et en communication
ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
acte du 01-03-2024 (en néerlandais)
« De uitvoering van alle opdrachten inzake management,technisch management,operationeel management,stakeholder management,change management en… »
65 activités
- De uitvoering van alle opdrachten inzake management,technisch management,operationeel management,stakeholder management,change management en consultancy in het algemeen;
- Het voeren van een studie-,organisatie- en raadgevend bureau inzake financiële,handelaarsaangelegenheden,dienstverlening,public relations en communicatie;
- Overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer;adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering;
- Het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van bedrijfsvoering;
- Verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie en toezicht,het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding,enz.;
- Berekenen van de kosten en baten van de voorgestelde maatregelen op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie,enz;
- Overige zakelijke dienstverlening,niet elders genoemd;
- Managementactiviteiten,uitvoeren van opdrachten van bestuur van ondernemingen,verenigingen instellingen zowel privé als openbaar;
- In de ruimste zin bijstand en diensten verlenen,rechtstreeks of onrechtstreeks,op het vlak van aan- en verkoop,productie,voorraadbeheer,financiën,administratie en algemeen bestuur.
- Het optimaliseren,uitdenken,uittekenen en wijzigen van bedrijfs- en organisatiestructuren om de performantie van goederen en diensten in de publieke en private sector drastisch te verbeteren.
- Het verlenen van advies en bijstand aan bedrijven en organisaties betreffende duurzaam ondernemen,waaronder opdrachten in het kader van de welzijnswet;
- Procesanalyse van organisaties en bedrijven voor o.a. de opstelling van een kwaliteitshandboek;
- Alle verrichtingen betreffende de vorming,training (opleiding),aanwerving en selectie van personeel;
- Raadgevend bureau inzake HR (human resources) - consultancy,personeelsadvies,loopbaanbegeleiding en outplacement in de meest ruime zin;
- HR projecten van allerlei aard;
- Performance management (evaluatiebeleid) en talent management;
- Adviesverlening aan management en directie m.b.t. HR en personeel gerelateerde aangelegenheden;
- Adviesverlening m.b.t. het ontslag van medewerkers en herstructurering;
- Herstructureren van ondernemingen en organisaties;
- Adviesverlening m.b.t. het verhogen van de medewerkerstevredenheid;
- Zoeken,selecteren,verwijzen en plaatsten van personeel t.b.v. latere werkgever of werkzoeker:formulering van taakomschrijvingen;op geschiktheid testen van sollicitanten;natrekken van referenties;
- Functioneringsgesprekken voeren en salarissen beoordelen;
- Personeelsbeleid en personeelsadviezen bedrijfskundig en financieel organiseren,beoordelen,evalueren en verantwoorden;
- Het uitstippelen van een Human Resource beleid en strategie,het opmaken van functiebeschrijvingen en competentieprofielen met als doel voor elke functie een overzicht op te maken van de meest cruciale taken en competenties.
- Het in kaart brengen van het absenteïsmecijfer/verloopcijfer binnen de organisatie en per afdeling,het nagaan van de oorzaken (via vragenlijsten,workshops,gesprekken) en het opstellen van een beleid om dit cijfer te doen dalen,bijvoorbeeld via verzuimgesprekken,opleiding aan leidinggevenden,enz.;
- Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden,arbeidsbemiddeling;
- Arbitrage tussen bedrijfsleiding en werknemers;
- Het geven van voordrachten,workshops,trainingen,het opstellen en geven van cursussen of colleges (lessen),het begeleiden van cursisten,het organiseren van binnenlandse en buitenlandse stages of symposia in de meest ruime zin;
- Het geven van trainingen en workshops over algemeen management gerelateerde onderwerpen;
- Overige vormen van onderwijs;
- Beroepsopleiding;
- E.H.B.O. opleidingen en opleiding hulpverlening in de meest ruime zin;
- Coaching van allerlei aard;
- Gastenkamers;Bed & Breakfast;
- De uitbating van een gastenverblijf met ter beschikkingstelling van logies voor beperkte of langere periodes en alle andere verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het uitbaten van gastenverblijven;
- Catering;
- Klaarmaken,thuisbezorgen en eventueel serveren van maaltijden en bereide schotels;
- Het verstrekken van bereide maaltijden en kleine eetwaren voor meestal eenmalige gebeurtenissen (event- en partycatering) zoals:huwelijken,bruiloften,feesten,recepties,banketten,cocktails,lunches en andere speciale feestelijke gelegenheden;
- Uitbating van hotels,conferentieoorden;
- Hotels en motels,met restaurant;
- Restaurants;
- Restaurants met een beperkt aantal kamers ten behoeve van het eigen cliënteel;
- Café-restaurants (tavernen);
- De activiteiten van reisbureaus of toeristische verhuurkantoren;
- De uitbating en het beheer van een vakantiebestedingsverblijf,vakantiewoningen,hotel en overnachtingsbedrijf in de meest ruime zin;
- Het kopen en verkopen,ontwikkelen,huren en verhuren,beheren,faciliteren,opbouwen,verwerven (ongeacht op welke manier en op basis van welk recht) en het ontwerpen van een vakantiebestedingsverblijf,vakantiewoningen,hotel,overnachtingsbedrijf,café en restaurant;
- Het verlenen van ondersteunende diensten,met name het advies,het bijstaan,het organiseren,het faciliteren,het onderhouden,de promotie,de marketing,de coördinatie en de supervisie,verband houdende met de vorige punten en betreffende een vakantiebestedingsverblijf,vakantiewoningen,hotel,overnachtingsbedrijf,café en restaurant;
- Bemiddeling bij de aankoop,verkoop en verhuur van onroerend goed voor een vast bedrag of op contractbasis;
- Hypnotherapie;
- Activiteiten op het vlak van geestelijke gezondheidszorg,m.u.v. psychiatrische ziekenhuizen en verzorgingstehuizen;
- Overige menselijke gezondheidszorg,n.e.g;
- Menselijke gezondheidszorg die bovendien geen huisvesting bieden;
- Andere vormen van maatschappelijke dienstverlening zonder huisvesting,n.e.g;
- Detailhandel in goederen,al dan niet tweedehands;
- Markt- en straathandel;
- Ambulante handel;
- Webwinkel en online verkoop van allerlei goederen of diensten via internet;
- De ontwikkeling en het beheer van websites in de meest ruime zin;
- Handel in eigen onroerend goed:flatgebouwen en woningen,niet voor bewoning bestemde gebouwen,grond;
- De huur,verhuur en alle andere zakelijke rechten van eigen of geleased onroerend goed in de meest ruime zin;al dan niet gemeubeld;
- De vennootschap mag tevens roerende en onroerende goederen als investering verwerven,verkopen,bouwen,verbouwen en in dit verband alle daden van beheer en beschikking stellen,inbegrepen maar niet beperkt tot de terbeschikkingstelling onder welke rechtsvorm dan ook van onroerende goederen aan derden,zoals niet limitatief de verhuring,de onroerende leasing,de aanschaf of het vestigen en de verlening van zakelijke rechten zoals:vruchtgebruik,recht van opstal of erfpacht.
- Holdings;
- Het op lange termijn aanhouden van aandelen die afkomstig zijn van verschillende andere bedrijven uit verscheidene economische sectoren;
- Management activiteiten van holdings:tussenkomst in het dagelijks bestuur,vertegenwoordigen van bedrijven op grond van bezit van of controle over het maatschappelijk kapitaal,enz.
- Een patrimonium bestaande uit roerende en onroerende goederen,effecten,aandelen,obligaties,kasbons en andere roerende waarden te verwerven,te behouden,voor eigen rekening te beheren en oordeelkundig uit te breiden,in de meest ruime zin van het woord.
Facturation et paiement
Numéro de TVA
BE 0655.709.112
Exercice et assemblée générale
Comptes annuels à la BNBClôture de l'exercice
31-12
Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
Premier mercredi de juin à 19 h
acte du 01-03-2024 (en néerlandais)Agréments · autorisations · enregistrements
Enregistrement qualité prestataire
1 agrément en coursEnregistrement qualité prestataire
Établissements & immobilier
Localisation
Bâtiments et parcelles à l'adresse
Superficie au sol
418 m²
Emprise au sol bâtie
168 m²
Volume, LiDAR
1 100 m³
| Parcelle (capakey) | Région | Superficie | Bâtiments | Hauteur / étages |
|---|---|---|---|---|
| 12362G0182/00S000 | Flandre | 418 m² | 1 · 168 m² | 10,7 m · 2 |
Documents et sources
Comptes annuels à la BNB
- Comptes annuels 2025déposés le 25-03-2026
- Comptes annuels 2024déposés le 20-06-2025
- Comptes annuels 2023déposés le 06-06-2024
- Comptes annuels 2022déposés le 20-06-2023
Actes au Moniteur belge
- Objet · Modification des statuts · Modification de forme juridique · Démissions & nominationsacte du 01-03-2024
Statuts et registres
- Statuts coordonnésbase de données des notaires
- Inscription à la BCEBanque-Carrefour des Entreprises