Thierry Schamp Management
ActifRésumé
Thierry Schamp Management est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 31 573 € et un résultat net de 26 573 €. La solvabilité se classe au-dessus de 62 % des 39 218 entreprises du même secteur (NACE 70, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- Toutes prestations en matière de marketing et publicité, conseils en communication, management et autres services de même nature que les activités de la société, ces services…
16 activités
- Toutes prestations en matière de marketing et publicité, conseils en communication, management et autres services de même nature que les activités de la société, ces services pouvant être fournis sur base contractuelle ou statutaire et en qualité de conseiller externe
- La prise de participation directe ou indirecte dans toute société ou entreprise commerciale, industrielle, financière, mobilière ou immobilière
- Le contrôle de leur gestion ou la participation à celle-ci par la prise de tous mandats au sein desdites sociétés ou entreprise,
- L'achat, l'administration, la vente de toutes valeurs mobilières et immobilières, de tous droits sociaux d'une manière plus générale toutes opérations de gestion du portefeuille ainsi constitué
- L'exercice de la profession de consultant au sens le plus large du terme, comprenant toutes prestations de services de nature intellectuelle, dont notamment mais non exclusivement tous services de conseils et de consultations de nature logistique, informatique, stratégique et économique, ainsi que toutes activités connexes compatibles avec ladite profession, telle que l'enseignement, la publication d'articles et d'ouvrages ;
- L'organisation, l'élaboration et l'animation d’évènements, de conférences, de séminaires, de formations générales professionnelles ou techniques et toutes activités de consultance, d'expertise et de formation ;
- Le management des ressources humaines et de projets en général et notamment mais non exclusivement l’expertise, le conseil et toute prestation de service en rapport avec la gestion, le développement, l’évaluation, le recrutement, la communication, l’accompagnement et le suivi de personnes ou d’organisations ;
- De dispenser des avis financiers, techniques, commerciaux ou administratifs dans le sens le plus large du terme ; à l’exception des conseils de placement d’argent et autres, fournir son assistance et exécuter des services directement ou indirectement sur le plan de l’administration et des finances , de la vente, de la production et de la gestion en général ;
- Fournir toutes prestations de service et exécuter tous mandats sous forme d’études d’organisations, d’expertises, d’actes, plans et de conseils techniques, de prises de mesures ou autres dans tout domaine rentrant dans son objet social ;
- La vente d’articles divers en magasin ou en ligne ;
- Toutes prestations de coaching au sens large ;
- Toutes prestations en matière de gestion de conflits, apport de solutions et soutien aux entreprises ;
- La réalisation d’audits et d’études spécifiques ;
- L’exercice de toutes activités relevant des secteurs « HORECA », au sens le plus large du terme tels que, sans que cette liste ne soit limitative : *l’exploitation de restaurants pour de la grande ou petite restauration ; *l’exploitation d’hôtels ; *l’exploitation de débits de boissons, de cafés, tavernes, brasseries, friteries et/ou snacks et fastfood. *l’exploitation d’un service traiteur (préparation de repas, livraison de repas ou prestation de restauration à domicile).
- L'achat et la vente, en gros et au détail de toutes les marchandises, fournitures et produits relatifs à l'exploitation d'un restaurant, d'un service-traiteur, d'un commerce d'alimentation et d'un commerce d'import-export, pour tous produits alimentaires et boissons, spiritueuses ou non ;
- L’organisation de banquets et de réceptions privées, ainsi que l’achat et la vente, en gros et au détail, la location, le catering et le transport de tout matériel nécessaire à l’organisation de banquets et de réceptions privées; …
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- Thierry Schamp Management
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région wallonne, assemblée générale
Qui la représente, et comment
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Avec/sans limitation nommés statuts peuvent qualité administrateur statutaire assemblée fixe nombre/durée/pouvoirs si pluralité défaut…Encore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- 50, rémunération des apportsNominatives, registre des actions nominatives
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Une disposition dans l'acte
- Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
- Apport en numéraire avec émission de nouvelles actions, droit de souscription préférentielle revient au débiteur-gagiste
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Dernier lundi de juin à 18 h
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Décision assemblée formes modifications statuts
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Désigner liquidateurs,pouvoirs,émoluments, administrateurs en fonction si aucun autre désigné