Ten Forward Advisory
Actif Risque : non évaluéRésumé
Ten Forward Advisory a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Elke activiteit van consultancy, studies, opzoekingen, dienstverlening op juridisch, deontologisch en ethisch vlak, op gebied van marketing… » (acte en néerlandais)
10 activités (acte en néerlandais)
- Elke activiteit van consultancy, studies, opzoekingen, dienstverlening op juridisch, deontologisch en ethisch vlak, op gebied van marketing, op het gebied van management, het beheer van bedrijven, negotiatie van contracten voor derden en dergelijke meer.
- Het opstellen en uitvoeren van marketing- en communicatieplannen, merkontwikkeling en het versterken van de commerciële positionering van ondernemingen en organisaties.
- Het uitoefenen van mandaten als bestuurder, zaakvoerder, dagelijks bestuurder of vaste vertegenwoordiger in andere vennootschappen of rechtspersonen.
- Het leveren van diensten op het gebied van algemeen management op directieniveau (C-level), inclusief strategiebepaling, governance, en het toezicht op de algemene bedrijfsvoering en winstgevendheid.
- Het verlenen van advies en diensten op het gebied van Human Resources management, waaronder begrepen maar niet beperkt tot: talent management, organisatieontwikkeling en het uitoefenen van een performantiecultuur.
- Activiteiten met betrekking tot werving, selectie en rekrutering van personeel en managementprofielen voor rekening van derden.
- Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van individuen en teams (leadership coaching).
- Het verlenen van gespecialiseerd zakelijk advies aan ondernemingen in diverse sectoren, met een bijzondere maar niet exclusieve focus op de financiële dienstverlening.
- Begeleiding bij digitale transformatie, procesoptimalisatie, "Go-to-Market" strategieën en marketing leadership.
- Het uitvoeren van opdrachten als interim-manager of onafhankelijk consultant.
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Chaque administrateur seul
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « Met of zonder beperking van duur, 1 » (acte en néerlandais)
Capital, actions et bénéfice
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Une disposition dans l'acte
- Affectation du résultatComment le bénéfice est réparti; une srl ne peut distribuer qu'après un test d'actif net et de liquidité.
- « Verplichte balans- en liquiditeitstest, bestuursorgaan » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Premier exercice jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- « De vennootschap wordt jegens derden en in rechte als eiser of als verweerder rechtsgeldig vertegenwoordigd door iedere bestuurder alleen… » (acte en néerlandais)
- Règle de voteÀ quelle majorité l'assemblée décide, par exemple simple ou spéciale.
- Une disposition dans l'acte