StiNova
Identité
- Numéro d'entreprise
- 1035.200.331
- Numéro de TVA
- BE 1035.200.331
- Identifiant Peppol
- 0208:1035200331
- Autre identifiant
- 9925:BE1035200331
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée (SRL)
- Statut
- Actif, situation normale
- Constituée
- 05-03-2026
- ExerciceLa société établit ses comptes annuels sur cette période de douze mois.
- Du 1er janvier au 31 décembreacte du 09-03-2026 (en néerlandais)
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027acte du 09-03-2026
- Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
- Dernier vendredi de juin à 18 hacte du 09-03-2026 (en néerlandais)
- Peppol
- Joignable depuis le 11-03-2026Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
- Nom
- StiNova en néerlandais
- Type d'entité
- Personne morale
- DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
- Durée illimitéeacte du 09-03-2026 (en néerlandais)
- Siège statutaireLes statuts indiquent la région du siège. La langue des documents officiels dépend notamment de cette région.
- « Vlaams Gewest »acte du 09-03-2026 (en néerlandais)
Activités
NACEBEL 202582990
Autres activités de service de soutien aux entreprises n.c.a. activité principale
- ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « HR consultancy en HR as a Service; Personeelsadministratie en payroll-ondersteuning; Brugfunctie tussen klant en sociaal secretariaat… »acte du 09-03-2026 (en néerlandais)
33 activités
- HR consultancy en HR as a Service
- Personeelsadministratie en payroll-ondersteuning
- Brugfunctie tussen klant en sociaal secretariaat
- Loonberekeningen, payroll consultancy (zonder sociaal secretariaat te vervangen)
- HR-projecten: onboarding, evaluatie, functie- en loonstructuren, groei en change
- Coaching, training en selectie van personeel
- Arbeidsbemiddeling, interim- en projectmanagement (binnen wettelijke grenzen)
- Administratieve, organisatorische en strategische ondersteuning
- Algemeen managementadvies
- Change-, crisis- en interimmanagement
- Procesoptimalisatie en interne organisatie
- Projectmanagement en kennisoverdracht
- Advies inzake sociale, economische, commerciële en administratieve aangelegenheden
- Ontwikkelen en geven van opleidingen, trainingen, workshops en seminaries
- Coaching (individueel en in groep)
- Lezingen en vormingsactiviteiten
- Ontwikkeling en commercialisering van opleidingsmateriaal (fysiek of digitaal)
- Administratieve ondersteuning van ondernemingen en overheden
- Secretariaatswerk en interne bedrijfsorganisatie
- Public relations, communicatie en marketingadvies (ondersteunend)
- Ontwikkelen, aankopen en commercialiseren van software (o.a. HR/payroll tools)
- Verwerven en exploiteren van licenties, merken, octrooien en intellectuele rechten
- Aankoop, beheer en exploitatie van roerende en onroerende goederen (niet als hoofdactiviteit)
- Beheer van participaties en belangen in andere vennootschappen
- Uitoefenen van bestuurders- of managementmandaten in andere vennootschappen
- Verlenen van zekerheden, borgstellingen en financiering binnen wettelijk kader
- Individuele en groepsgerichte coaching en begeleiding van particulieren
- Mentale coaching, waaronder: loopbaanbegeleiding stress- en burn-outpreventie zelfvertrouwen, veerkracht, faalangst, perfectionisme persoonlijke ontwikkeling en welzijn
- Fysieke coaching en lichaamsgerichte begeleiding, waaronder: conditie- en bewegingstraining pre- en postnatale begeleiding ergonomisch advies voedingsadvies
- Het organiseren en geven van: workshops, trainingen en opleidingen individuele en groepssessies lezingen en welzijnsprogramma’s
- Het inrichten en uitbaten van ruimtes voor coaching, training en lichaamsbeweging
- Het ontwikkelen, promoten en commercialiseren van coachingtrajecten, programma’s en methodieken
- De vennootschap mag alle handelingen verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking of uitbreiding van haar HR & people management (kernactiviteit) Consultancy & managementondersteuning Opleiding, coaching & kennisdeling Administratieve & zakelijke dienstverlening Software, intellectuele rechten & tools Neven- en ondersteunende activiteiten Coaching & begeleiding van particulieren
Siège et établissements
1 établissement| Établissement | Depuis | N° d'unité |
|---|---|---|
| Staf Larochelaan 39 siège 2960 Brecht | 05-03-2026 | 2.386.481.991 |
Bâtiments et parcelles à l'adresse
- Superficie au sol
- 1 824 m²
- Bâtiments
- 262 m²
- Volume, LiDAR
- 1 478 m³
- Bâtiment le plus haut
- 9,7 m
Bâtiments à l'échelle, chacun sur sa parcelle
Parcelles
| Parcelle (capakey) | Superficie | Bâtiments | Hauteur / étages |
|---|---|---|---|
| 11332L0066/00B016 | 1 824 m² | 1 · 262 m² | 9,7 m · 2 |