SOLVANTIS

1. La conception, l’organisation et la dispense de formations, séminaires, ateliers, conférences et programmes pédagogiques à destination des entreprises, organisations publiques ou privées, institutions, indépendants et particuliers, notamment dans les domaines de la sécurité, de la prévention, du bien-être au travail, de la gestion des risques, de la conformité et de la protection des personnes et des biens
2. Le coaching, l’accompagnement, le conseil stratégique et opérationnel en matière de prévention, de sécurité intégrée, de gestion des situations à risque, de gestion des comportements agressifs, violents ou inappropriés, de communication en situation de crise, de désescalade et de gestion de conflits
3. L’exécution de toutes missions, analyses, audits, diagnostics, évaluations, rapports et recommandations relatifs à la prévention, à la sécurité, à la sûreté, à la protection des personnes, des infrastructures et des informations
4. L’accompagnement et l’exécution de toutes les missions légalement prévues ou autorisées dans le cadre de la fonction de conseiller en prévention, en ce compris la prévention des risques psychosociaux, la sécurité au travail, l’ergonomie, l’hygiène du travail, la santé, le bien-être et la conformité réglementaire
5. La détection, l’analyse, l’investigation et le suivi de situations de fraude, d’abus, d’irrégularités, de comportements déviants, de disparitions ou de situations de vulnérabilité, dans les limites autorisées par la législation en vigueur
6. L’accompagnement des entreprises et organisations dans la mise en place de procédures internes, de politiques de prévention, de sécurité, de conformité, de gestion des incidents, d’alertes, de signalements et de contrôle interne
7. La conception et la mise à disposition de supports pédagogiques, outils, méthodologies, procédures, manuels, contenus numériques ou physiques liés aux activités précitées
8. La collaboration avec des experts, organismes de formation, consultants, autorités compétentes ou partenaires spécialisés, sans que cela n’implique l’exercice d’activités réservées par la loi à des professions réglementées, sauf si les conditions légales sont remplies
9. Plus généralement, toutes activités connexes, complémentaires ou accessoires se rapportant directement ou indirectement à l’objet social, pour autant qu’elles soient licites et autorisées par la loi
10. La prestation de services administratifs, organisationnels, logistiques et de support au bénéfice d’entreprises, d’indépendants, d’associations, d’organismes publics ou privés, ainsi que de particuliers
11. Notamment, sans que cette énumération soit limitative : la gestion administrative et documentaire, la préparation, le traitement et le suivi de dossiers, l’assistance administrative générale, la coordination organisationnelle, le support opérationnel, la gestion de tâches de back-office et toute forme d’assistance non réglementée

L'objet complet figure dans l'acte